Analista de Recursos Humanos

? Local: Zona Leste – São Paulo (Presencial)
? Jornada: Segunda a quinta das 7h30 às 17h30, sexta-feira das 7h30 às 16h30.
? Regime de contratação: CLT
? Salário: A combinar

Sobre a vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar de forma generalista, contribuindo para a estruturação e desenvolvimento dos processos de Gestão de Pessoas da L.Dias.

Buscamos um profissional organizado, proativo e com boa comunicação, que tenha interesse em desenvolver pessoas, fortalecer a cultura organizacional e apoiar o crescimento da empresa.

Principais responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem, entrevistas e feedback aos candidatos);
• Realizar processos de admissão e integração (onboarding);
• Organizar treinamentos e ações de desenvolvimento;
• Planejar e executar ações de endomarketing e engajamento;
• Apoiar a liderança na gestão de pessoas e na condução de feedbacks;
• Organizar e acompanhar avaliações de desempenho;
• Atualizar indicadores e controles de RH;
• Elaborar comunicados internos e apoiar a comunicação corporativa;
• Gerenciar documentos e arquivos do setor;
• Atuar como ponto de apoio entre colaboradores, gestores e escritório contábil nas demandas relacionadas ao Departamento Pessoal;
• Desenvolver e padronizar processos e políticas de Recursos Humanos.

Requisitos

• Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
• Experiência anterior na área de Recursos Humanos;
• Conhecimento em Recrutamento e Seleção;
• Conhecimento básico de legislação trabalhista;
• Pacote Office;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Organização, discrição e senso de prioridade.

Será considerado um diferencial

• Experiência em escritório de contabilidade;
• Conhecimento em Departamento Pessoal;
• Experiência com implantação de processos de RH;
• Conhecimento/experiência com a Plataforma Solides;
• Vivência com avaliações de desempenho, indicadores de RH e ações de clima organizacional;
• Conhecimento no sistema Domínio.