Assistente Comercial em Agronegócios

Quem somos

📍 Ribeirão Preto/SPpresencial· CLT

Descrição da vaga

O papel de um Assistente Comercial Agronegócios é fundamental para dar suporte à equipe de vendas (gerentes de negócios) no atendimento a clientes corporativos. A equipe do Agro Sudeste é composta por 6 gerentes de negócios, além de 1 analista comercial.O Assistente Comercial atua como o "elo" entre a área comercial e outros departamentos:Operações (Middle Office): Garantir que o que foi negociado possa ser entregue (serviços ou produtos) dentro do prazo acordado e com a devida formalização (assinatura dos contratos).Jurídico: Enviar contratos para revisão e acompanhar o status das aprovações.Crédito: Acompanhamento junto ao time de crédito das propostas e limites em negociação.Responsabilidades e atribuições1. Suporte Operacional e AdministrativoGestão de Propostas: Auxiliar na elaboração de propostas comerciais, garantindo que estejam alinhadas às necessidades do cliente.Emissão de Documentação: Preparação de contratos, aditivos, minutas, pedidos de venda e notas fiscais.Controle de CRM: Manter o CRM (Salesforce) atualizado com informações precisas sobre leads, oportunidades, histórico de contatos.Cadastro de Clientes: Realizar o cadastro de novos clientes nos sistemas internos, garantindo a integridade dos dados e o compliance. 2. Apoio à Venda (Pré e Pós-Venda)Agendamento de Reuniões: Gerenciar a agenda dos executivos de vendas, organizando reuniões presenciais ou videoconferências.Follow-up: Realizar o acompanhamento sistemático de propostas enviadas, verificando o status e cobrando retornos, garantindo que o processo não estagne.Suporte ao Pós-Venda: Atuar como um ponto de contato para resolver dúvidas operacionais do cliente após o fechamento com interação junto às áreas de suporte (Middle Office). 3. Análise e EstratégiaRelatórios de Desempenho: Extrair dados e criar relatórios semanais/mensais sobre métricas de vendas (pipeline de vendas).Análise de Margem e Preços: Verificar se as propostas estão dentro das políticas de descontos e margens permitidas pela empresa.Requisitos e qualificaçõesOrganização: Saber lidar com diversos processo simultâneos.Comunicação Assertiva: Precisa transitar bem entre clientes (tom formal e profissional) e equipes internas.Domínio de Ferramentas: Excel (avançado é um diferencial), Power Point, Word.Relacionamento Interpessoal:   Relacionamento com várias internas e com cliente.Trabalho em equipe: Espírito de trabalho em equipe é essencial.Resiliência: O ambiente comercial costuma ter metas e prazos apertados.Informações adicionaisAssistência Médica;Assistência Odontológica Omint;Seguro de Vida;PLR;PPR;ABC com Você: um programa que cuida dos colaboradores e seus familiares, com assistência jurídica, social, psicológica e financeira;Vale Refeição;Vale Alimentação;Licença Paternidade e Maternidade estendidas: paternidade 20 dias e maternidade 6 meses;Auxílio Creche/Babá;Day Off anual;Auxílio Home Office;Auxílio Infraestrutura para Home Office;TotalPass;

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