Analista de Departamento Pessoal - Full Sales System
Full Sales System
Descrição da vaga
SOBRE A EMPRESA:A Full Sales System nasceu para dar voz ao empreendedor e ser a engrenagem que impulsiona negócios a alcançarem novos patamares. Acreditamos que o comercial é o motor que movimenta empresas, mas é o empresário quem faz a economia girar. Nosso propósito é estruturar processos e times que transformam essa visão em crescimento sólido, estratégico e duradouro. Fazer parte da Full Sales System é escolher viver inovação todos os dias, cercado de pessoas que sonham grande, desafiam limites e transformam realidades. Se você busca um lugar para crescer, gerar impacto e construir um legado, aqui é onde a sua história se conecta com a nossa.MISSÃO:Garantir que toda a jornada do colaborador na Full Sales System aconteça com segurança jurídica, organização impecável e respeito à cultura da empresa, sendo responsável por manter os processos do Departamento Pessoal em conformidade com a legislação, bem documentados e alinhados com a experiência humana que queremos entregar.DESCRIÇÃO GERAL:Responsável por executar e garantir a conformidade de todos os processos de Departamento Pessoal, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista, a organização documental e a correta gestão da folha de pagamento. Atua também na condução do onboarding operacional, garantindo uma entrada estruturada e eficiente dos novos colaboradores.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:O que Controle de entrada de colaboradores; Gestão de contratos e documentação ;Interface com a contabilidade; Fechamento de folha (CLT); Controle de férias; Gestão de exames e SESMT; Onboarding operacional Como Coletando documentos, organizando admissões e inserindo dados no sistema; Elaborando, enviando para assinatura e arquivando contratos e distratos; Enviando informações de admissões, demissões, férias e variáveis da folha; Apontando faltas, atestados, atrasos e variáveis; Monitorando períodos aquisitivos e concessivos; Controlando prazos de exames admissionais, periódicos e demissionais ;Liberando acessos, organizando documentos e orientando o colaborador Para quê Garantir a regularização do vínculo empregatício; Formalizar vínculos e encerramentos corretamente; Assegurar o processamento correto da folha de pagamento; Garantir cálculo correto dos salários; Garantir que os colaboradores tirem férias dentro do prazo legal; Garantir conformidade com normas de saúde ocupacional; Garantir uma entrada estruturada e produtiva Quando Sempre que houver nova contratação; Na admissão, alterações contratuais e desligamentos; Mensalmente e sempre que houver movimentações; No período de fechamento mensal; De forma contínua, com planejamento antecipado; Conforme cronograma legal e movimentações Nos primeiros dias do colaboradorCOMPETÊNCIAS TÉCNICAS:Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal(admissão, demissão, férias, folha de pagamento) Domínio de legislação trabalhista (CLT) Experiência com controle de ponto, faltas e atestados Vivência com fechamento de folha e envio para contabilidade Conhecimento em benefícios (VT, VA, plano de saúde, etc.) Gestão de documentação trabalhista e contratos Controle de exames ocupacionais e SESMT Familiaridade com sistemas de RH/DP e planilhasCOMPETÊNCIA COMPROTAMENTAL:Organização e atenção aos detalhesResponsabilidade e confidencialidadeLida com dados sensíveis (salários, contratos, desligamentos). ProatividadeAntecipar prazos (férias, exames, admissões) e evitar riscos trabalhistas. Comunicação clara e objetivaInteração com colaboradores, liderança e contabilidade. Senso de urgência e priorizaçãoSaber lidar com demandas críticas (folha, admissão, demissão). Disciplina e cumprimento de processosSeguir rotinas e garantir conformidade legal.Remuneração: R$ 3.000,00 Jornada de trabalho: Segunda a quinta-feira: das 09h às 19h Sexta-feira: das 09h às 18h Benefícios: Vale-alimentação: R$ 30,29 por dia Benefício flexível via iFood Benefícios Acesso à Starbem com: 01 consulta com especialista (diversas especialidades médicas, exceto psiquiatria) 02 consultas de terapia (podendo ser: 2 sessões de 30 minutos ou 1 sessão de 60 minutos) 01 consulta com nutricionista (30 minutos) Wellhub (Gympass) Avus: Desconto em consulta online, laboratórios e farmácias parceiras Day Off no dia do aniversário
