Analista de Recrutamento e Seleção Pleno

Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para vagas operacionais, administrativas, técnicas e estratégicas; • Realizar alinhamento de perfil com gestores e prestar consultoria interna sobre recrutamento e seleção; • Executar hunting de profissionais e utilizar diferentes estratégias de atração de talentos; • Aplicar entrevistas por competências e elaborar pareceres técnicos; • Acompanhar indicadores de recrutamento e propor melhorias contínuas nos processos; • Apoiar ações de employer branding e experiência do candidato.