Analista de RH - R&S / T&D

Você é apaixonado por pessoas, acredita no poder do desenvolvimento profissional e gosta de conectar talentos às oportunidades certas? Então essa oportunidade pode ser para você!

Estamos em busca de um profissional com perfil dinâmico, organizado e voltado para resultados para atuar nos processos de Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento, contribuindo diretamente para a atração, retenção e crescimento dos talentos da nossa companhia.

Missão do Cargo:

Atuar estrategicamente na atração, seleção e desenvolvimento de pessoas, garantindo que a empresa tenha os profissionais certos nos lugares certos e promovendo ações que fortaleçam o desempenho, o engajamento e o crescimento das equipes

O que você vai fazer:

• Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta;
• Realizar alinhamento de perfil junto às lideranças;
• Divulgar vagas, realizar triagem de currículos e conduzir entrevistas;
• Desenvolver estratégias para atração de talentos;
• Acompanhar indicadores de recrutamento e seleção;
• Estruturar e executar programas de integração de novos colaboradores;
• Levantar necessidades de treinamento junto às áreas;
• Planejar, organizar e acompanhar ações de Treinamento & Desenvolvimento;
• Apoiar avaliações de desempenho e planos de desenvolvimento;
• Contribuir para projetos de cultura organizacional, engajamento e desenvolvimento de lideranças;
• Atuar como parceiro das lideranças, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas.

O que esperamos de você:

• Residir na região ou possuir disponibilidade para mudança;
• Disponibilidade para rotina presencial;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Capacidade de conduzir entrevistas e treinamentos;
• Organização e habilidade para gerenciar múltiplos processos simultaneamente;
• Perfil analítico e orientado para resultados;
• Facilidade de relacionamento interpessoal;
• Domínio intermediário do Pacote Office;
• Proatividade, senso de dono e capacidade de execução.

Ensino superior completo ou cursando:

• Psicologia;
• Administração;
• Gestão de Recursos Humanos;
• Pedagogia;
• Áreas correlatas.

Será um diferencial se você tiver:

• Experiência com recrutamento de vagas operacionais e estratégicas;
• Vivência no segmento agropecuário;
• Experiência com programas de treinamento e desenvolvimento;
• Conhecimento em avaliação por competências;
• Familiaridade com indicadores de RH;
• Experiência em ambientes em crescimento e estruturação;
• Conhecimento em ferramentas de avaliação comportamental.

Porque se juntar a nós:

Aqui você terá a oportunidade de atuar diretamente na construção do nosso capital humano, contribuindo para atrair, desenvolver e reter talentos que impulsionam o crescimento da companhia. Valorizamos profissionais que gostam de desafios, acreditam no potencial das pessoas e desejam gerar impacto real por meio da gestão de talentos.