ANALISTA GENTE E GESTÃO

JUNTE-SE À CSN!A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.Responsabilidades e atribuiçõesPrincipais atribuições:Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento de perfil até a admissão;Apoiar programas de atração de talentos, fortalecendo a marca empregadora;Atuar no planejamento e execução de iniciativas de treinamento e desenvolvimento (T&D);Apoiar a construção e acompanhamento de indicadores de Atração e Desenvolvimento (KPIs e relatórios);Contribuir com programas de desenvolvimento, trilhas de aprendizagem e ações de engajamento;Apoiar projetos voltados à experiência do colaborador e fortalecimento da cultura organizacional;Atuar como ponto de apoio às lideranças nos temas de atração, desenvolvimento e engajamento.Requisitos e qualificaçõesRequisitos imprescindíveis para a vaga:Ensino superior completo em Psicologia, Administração de Empresas, Economia, Ciências Contábeis ou correlatas;Pacote Office em nível básico;Conhecimento básico em testes comportamentais;Atuação com plataformas de educação;Requisitos desejáveis:Conhecimento intermediário em SAP HCM.Informações adicionaisNossos benefícios são:Assistência médica;Assistência odontológica;Vale refeição;Vale alimentação;Vale transporte;Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;Total Pass;Wellhub.Benefícios vigentes, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.