Analista de Saúde e Bem-estar Sênior

Na Tirolez, somos uma marca 100% brasileira, com mais de quatro décadas de história, movida pela paixão em fazer bem‑feito e pelo cuidado em cada detalhe, do campo à mesa. Produzimos alimentos que fazem parte da vida das pessoas porque acreditamos que qualidade, carinho e responsabilidade caminham juntos. Aqui, nosso maior ingrediente sempre foram as pessoas.Nossa cultura é guiada pelos ValoreZ, que vivem no nosso jeito de ser e agir: valorizamos as pessoas, somos comprometidos, agimos com transparência e fazemos bem‑feito. Buscamos pessoas que queiram crescer junto com a gente, que tenham orgulho do que fazem e que acreditem que resultados sustentáveis são construídos todos os dias, com colaboração, respeito e protagonismo.Conheça nossos ValoreZ: Valorizamos as pessoas, promovemos um ambiente seguro e produtivo. Respeito, confiança e colaboração são a base das nossas relações. Aqui, cada pessoa importa.Somos comprometidos. Agimos com ética e integridade, realizamos diálogos transparentes e sinceros e sabemos do impacto que nossas ações geram para colaboradores, clientes e para a sociedade. Agimos com transparência. Somos responsáveis pelas nossas atitudes, compromissos e resultados. Fazemos acontecer com disciplina, otimizando os recursos, com aprendizado contínuo. Fazemos bem-feito. Entregamos o nosso melhor com simplicidade, amor e capricho. Temos orgulho da nossa história, focamos no presente e, com coragem, construímos o futuro. Nos acompanhe nas redes (@tirolezqueijos) e faça parte da nossa família Tirolez!Vem #SerTirolez!Responsabilidades e atribuiçõesBuscamos um(a) profissional para atuar de forma estratégica e integrada na gestão da saúde física, mental e financeira dos colaboradores, promovendo bem-estar, qualidade de vida e uma experiência positiva ao longo da jornada.A posição tem papel-chave na construção e evolução dos programas de saúde corporativa, com forte atuação orientada a dados, prevenção e melhoria contínua.Pilares do Programa de Saúde CorporativaO Programa de Saúde Corporativa é estruturado a partir dos seguintes pilares:• Saúde Física e Bem-Estar (Prevenção e Cuidado Contínuo)• Saúde Mental e Psicossocial• Saúde FinanceiraPrincipais ResponsabilidadesSaúde Física, Bem-Estar e PrevençãoPlanejar, implementar e acompanhar ações e programas de saúde física e bem-estar, com foco em prevenção de doenças, promoção da saúde e qualidade de vida. Coordenar campanhas preventivas, check-ups, ações educativas e programas de incentivo a hábitos saudáveis, atuando de forma integrada com operadoras, prestadores e áreas internas.Saúde Mental e PsicossocialPlanejar, implementar e acompanhar programas estruturados de saúde mental, com foco em prevenção, identificação precoce de riscos psicossociais e cuidado contínuo. Acompanhar casos relacionados a estresse, ansiedade, burnout e outros transtornos mentais, em conjunto com equipe multidisciplinar e rede credenciada. Contribuir para a construção de uma cultura de cuidado ética, confidencial, humanizada e orientada à redução de estigmas.Programa de Gestão de Crônicos Coordenar o grupo de colaboradores com doenças crônicas, físicas e/ou mentais, garantindo acompanhamento estruturado, cuidado contínuo e adesão ao tratamento. Atuar em parceria com operadoras, prestadores e equipe multidisciplinar na definição de planos de cuidado individualizados. Monitorar impactos em saúde, absenteísmo, afastamentos e utilização dos benefícios.Programa de Atenção à GestanteGerir o programa de atenção à gestante, assegurando acompanhamento estruturado desde a gestação até o retorno ao trabalho. Atuar de forma integrada com operadoras e rede credenciada, promovendo acolhimento, orientação, prevenção de riscos e suporte ao planejamento do retorno.Saúde FinanceiraApoiar e coordenar iniciativas de educação financeira e bem-estar financeiro, em parceria com áreas internas e fornecedores especializados, contribuindo para a redução do estresse financeiro e impactos no adoecimento e absenteísmo.Gestão de Afastamentos e AbsenteísmoAtuar de forma ativa na gestão dos afastamentos de curto e longo prazo, acompanhando casos e apoiando o retorno ao trabalho. Analisar o absenteísmo de forma estruturada, coordenando grupos de trabalho multidisciplinares para entendimento das causas e estruturando planos de ação com responsáveis, prazos e indicadores de sucesso.Indicadores Estratégicos de Saúde e GovernançaAcompanhar, analisar e interpretar indicadores estratégicos de saúde organizacional, incluindo absenteísmo, afastamentos, perfil de adoecimento físico e mental, grupos de risco (crônicos e gestantes), utilização e custo dos benefícios e engajamento nos programas de saúde. Produzir análises críticas para apoio à tomada de decisão, assegurando práticas de governança, confidencialidade e conformidade com a LGPD.Experiência do Colaborador em SaúdeAtuar como ponto focal da saúde corporativa, garantindo uma jornada simples, acolhedora, resolutiva e orientada à experiência do colaborador. Identificar pontos de atrito e propor melhorias contínuas nos fluxos, processos e comunicação.Requisitos e qualificaçõesFormação Desejável:Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Enfermagem, Gestão de Recursos Humanos, Saúde Coletiva ou áreas correlatasPós-graduação ou especialização em Saúde Corporativa ou áreas afins será considerado diferencialConhecimentos Desejáveis:Experiência sólida em saúde corporativa, benefícios e programas de bem-estarExperiência com operadoras de saúde, programas de prevenção ou gestão de saúde populacionalVivência com gestão de indicadores e análise de dadosPerfil analítico, organizado e com forte capacidade de articulaçãoComunicação clara, escuta ativa e abordagem humanizadaInformações adicionaisComo aqui Gostamos de Pessoas, confira nossos benefícios ao fazer parte do time:·        Por aqui, você utiliza o valor para alimentação da forma que achar melhor. Distribuir a verba entre Vale Alimentação e Vale Refeição ou escolher apenas um. Você decide!·        Cuidamos da sua saúde! Temos Assistência médica e odontológica e o programa Viva+, com todo suporte necessário para o seu bem-estar; Telemedicina.·        Falando em saúde, temos parceria com o Wellhub; Plataforma de apoio psicológico;·        Seu esforço é reconhecido! Temos o Programa de Participação de Resultados todos os anos;·        Seguro de vida;·        Day Off de aniversário, você merece um dia para celebrar com quem ama;·        Celebração por Tempo de Casa, com homenagens e brindes;·        Universidade Tirolez, nossa plataforma de educação corporativa que deixa você sempre atualizado por meio de cursos e treinamentos disponíveis para todo o time Tirolez;·        Ainda temos parcerias e convênios com instituições em todo o Brasil, para dar um up no seu desenvolvimento.