Pessoa Analista de Folha de Pagamento Jr.

Realizar a auditoria, organização e gestão de prontuários de colaboradores, garantindo a conformidade e atualização da documentação; Analisar documentos admissionais e trabalhistas, identificando pendências e acompanhando sua regularização junto às áreas responsáveis; Atuar no controle e organização de documentos relacionados aos processos de Recursos Humanos, assegurando a integridade das informações; Prestar suporte às demandas operacionais da equipe de Folha de Pagamento, auxiliando na execução das rotinas administrativas da área; Realizar contato com colaboradores, gestores e áreas internas para solicitação, validação e acompanhamento de documentos e assinaturas; Apoiar processos relacionados à integração de colaboradores, admissões, desligamentos e demais atividades administrativas; Utilizar ferramentas como Excel, DocuSign e Pacote Office para controle de informações, acompanhamento de processos e organização documental; Contribuir para a melhoria contínua dos processos administrativos, garantindo maior eficiência e organização das rotinas da área; Atuar em conjunto com o time de Operações, mantendo interface constante com diferentes áreas da empresa para atendimento das demandas do negócio. Requisitos Obrigatórios Ensino Superior completo; Conhecimento intermediário em Excel; Conhecimento intermediário em DocuSign; Facilidade para organização, controle e análise de documentos; Boa comunicação para interação com diferentes áreas e níveis hierárquicos; Disponibilidade para atuação híbrida (presencial às terças e quartas-feiras). Requisitos Desejáveis / Diferenciais Experiência anterior em rotinas administrativas, Recursos Humanos ou Departamento Pessoal; Vivência com gestão documental, auditoria de documentos ou controle de prontuários; Conhecimento em documentação admissional, trabalhista ou processos de RH; Familiaridade com Pacote Office 365; Experiência com sistemas de Recursos Humanos. Perfil Comportamental Perfil comunicativo, colaborativo e com facilidade de relacionamento interpessoal; Pessoa enérgica, com boa disposição para atuar em um ambiente bastante integrado e colaborativo; Organização, atenção aos detalhes e senso de prioridade; Perfil analítico para identificação de inconsistências documentais; Proatividade e senso de responsabilidade; Capacidade de trabalhar em equipe e manter boa comunicação com diferentes stakeholders.