DIRETOR COMERCIAL

O Diretor Comercial é responsável por liderar a equipe de vendas, desenvolver estratégias para aumentar as vendas e a rentabilidade da empresa, além de estabelecer parcerias estratégicas. É um cargo de alta senioridade que exige habilidades de liderança, visão estratégica e capacidade de negociação.

Atividades

 

* Elaborar, revisar e acompanhar o Plano Orçamentário mensal e anual do setor avaliado

 

* Elaborar, revisar e acompanhar as metas semanais, mensais e anuais

 

* Elaborar, analisar e apresentar resultados, análises críticas e planos de ação para a Diretoria

avaliado

 

* Monitorar, analisar e compartilhar diariamente os indicadores de desempenho do setor avaliado

 

* Criar e acompanhar planos de ação para correção de desvios de resultado avaliado

 

* Realizar auditoria das contas a pagar do setor, garantindo conformidade orçamentária

 

* Desdobramento e Monitoramento de Metas avaliado

 

* Realizar o desdobramento de indicadores e metas mensais e diárias por unidade de negócio

 

* Garantir a aplicação da metodologia Gestão por Diretrizes (GPD) avaliado

 

* Acompanhar sistematicamente os indicadores estratégicos, táticos e operacionais avaliado

 

* Garantir alinhamento entre metas corporativas, setoriais e individuais

 

* Desenvolver, implementar e acompanhar estratégias comerciais e de vendas

 

* Acompanhar e garantir a execução das campanhas de incentivo da franqueadora

 

* Acompanhar resultados, propor ações corretivas e desenvolver continuamente a força de vendas avaliado

 

* Garantir que a cultura, missão, visão e valores da organização estejam presentes em toda a cadeia comercial

•

Atuar na redução de problemas operacionais e comportamentais do setor

•

Realizar visitas periódicas às lojas

avaliado

•

Apresentar fechamento de resultados com análise de causa e plano de ação (N1)

avaliado

•

Garantir a consistência e confiabilidade das informações apresentadas

 

• Liderar a equipe de vendas, definindo metas e estratégias para atingir os objetivos da empresa.
• Desenvolver e implementar planos de ação para aumentar as vendas e a rentabilidade.
• Analisar o mercado e a concorrência, identificando oportunidades de negócio.
• Estabelecer parcerias estratégicas com fornecedores, clientes e outros stakeholders.
• Participar de negociações de contratos e acordos comerciais.
• Monitorar o desempenho da equipe de vendas e implementar melhorias quando necessário.
• Elaborar relatórios e apresentações para a diretoria, demonstrando resultados e propondo novas estratégias.
• Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado e as inovações no setor comercial.
• Representar a empresa em eventos, feiras e reuniões comerciais.
• Gerenciar o orçamento da área comercial, garantindo o uso eficiente dos recursos disponíveis.