Supervisor Operacional II

ORBENK

📍 São Paulo/SPremoto· 💰 A partir de R$ 3.424,4

Descrição da vaga

O Grupo Orbenk é uma das maiores empresas do segmento de serviços terceirizados do Brasil, atuando há mais de 38 anos nas áreas de Segurança Patrimonial, Facilities e Alimentação Corporativa. Com mais de 37 mil colaboradores em todo o país, prezamos pela excelência, inovação e desenvolvimento de pessoas. Sobre a função O Supervisor Operacional é responsável pela gestão dos contratos que fazem parte da sua carteira de clientes, garantindo que os serviços sejam realizados com qualidade, organização e dentro dos padrões acordados. No dia a dia, realiza o acompanhamento das equipes, trata demandas junto aos clientes, verifica a execução dos serviços e atua na resolução de situações operacionais. Também possui uma rotina administrativa importante, realizando lançamentos de faltas, movimentações, horas extras, solicitações de materiais, controles de colaboradores e demais atividades relacionadas à gestão dos contratos. A posição exige organização, senso de responsabilidade, boa comunicação e disponibilidade para atuar conforme as necessidades dos contratos. Descrição de Atividades: Realizar a gestão de uma carteira de contratos de serviços terceirizados na área de Facilities e Limpeza Profissional; - Atender e prestar suporte aos clientes, garantindo qualidade no serviço e alinhamento das demandas; - Acompanhar e liderar as equipes operacionais, garantindo o cumprimento das atividades nos postos de trabalho; - Realizar visitas aos contratos para verificar a execução dos serviços, cumprimento dos cronogramas de limpeza e identificar oportunidades de melhoria; - Apoiar as equipes operacionais nas rotinas diárias e necessidades dos contratos; - Realizar movimentações, realocações e ajustes de colaboradores conforme necessidade operacional; - Acompanhar faltas, férias, atestados, horas extras e demais movimentações das equipes; - Solicitar e acompanhar entrega de uniformes, EPIs, materiais de limpeza e equipamentos; - Apoiar processos de abertura de vagas e recrutamento quando necessário; - Realizar controles administrativos relacionados aos contratos e equipes sob sua responsabilidade.

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