FIELD SERVICE SPECIALIST – Refrigeração (Belo Horizonte)

VAGA ABERTA | FIELD SERVICE SPECIALIST – Refrigeração

Local: Belo Horizonte

Início: imediato

Comprometidos com a inclusão, esta oportunidade também está aberta para profissionais PCD.

OBJETIVO DA POSIÇÃO

Atuar como referência técnica em equipamentos laboratoriais e médico-hospitalares com sistemas de refrigeração, prestando suporte avançado a clientes e equipes de campo, conduzindo treinamentos técnicos e apoiando a resolução de demandas complexas.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Atuar como especialista técnico em equipamentos laboratoriais e médico-hospitalares;
• Ministrar treinamentos técnicos para equipes internas e clientes;
• Prestar suporte avançado em diagnósticos e manutenções corretivas;
• Elaborar procedimentos e documentação técnica;
• Realizar interface técnica com fabricantes internacionais;
• Apoiar estratégias de reparo e resolução de demandas críticas;
• Contribuir para o desenvolvimento técnico da equipe de Serviços.

• Executar atividades técnicas em campo e/ou nas unidades da Datamed, sempre que necessário, apoiando instalações, diagnósticos, manutenções, treinamentos e demandas técnicas de maior complexidade.

REQUISITOS

• Graduação em Engenharia Mecânica, Elétrica, Mecatrônica ou Controle e Automação;
• Conhecimento em refrigeração, termodinâmica e sistemas eletromecânicos;
• Interpretação de diagramas elétricos e eletrônicos;
• Inglês intermediário/avançado;
• Disponibilidade para viagens nacionais;
• CNH B válida.

DIFERENCIAIS

• Experiência com equipamentos laboratoriais, médico-hospitalares ou refrigeração científica;
• Vivência em fabricantes ou assistências técnicas autorizadas;
• Experiência como especialista técnico, engenheiro de serviços ou líder técnico;
• Certificações em refrigeração;
• Experiência com treinamentos técnicos e ambientes regulados.

O QUE OFERECEMOS

REMUNERAÇÃO FIXA: Salário a combinar 
PROGRAMA DE BONIFICAÇÃO: Conforme política da empresa baseada no atingimento de metas e indicadores específicos para cada categoria.

INCENTIVO VIAGEM (Área técnica): Pagamento de diária, conforme política interna da empresa.

VALE ALIMENTAÇÃO OU VALE-REFEIÇÃO: Valor diário de R$ 43,00 (com desconto simbólico de R$ 1,00).

VALE-TRANSPORTE OU AUXÍLIO COMBUSTÍVEL: Valor equivalente ao deslocamento via transporte público no trajeto casa–trabalho–casa (com desconto simbólico de R$ 1,00).

VEÍCULO DA EMPRESA: Disponibilizado conforme exigência e necessidade do cargo.

SEGURO DE VIDA: Sem custo para o colaborador.

ASSISTÊNCIA MÉDICA: Bradesco Saúde - A empresa arca com 50% do valor da mensalidade e das coparticipações. Plano extensivo aos dependentes.

CONCIERGE ASSISTÊNCIA MÉDICA: Apoio ao titular e aos dependentes do plano de saúde, odontológico e seguro de vida.

ASSISTÊNCIA ODONTOLÓGICA: MetLife - A empresa arca com 50% do valor da mensalidade. Não possui coparticipação. Plano extensivo aos dependentes.

CONVÊNIO COM SESC (MG, SP e RJ): Benefícios relacionados à saúde, bem-estar, lazer e turismo.

PARCERIA COM SENAC: Acesso a cursos rápidos totalmente gratuitos.
Inglês: parceria educacional com a Global International School oferecendo condições especiais para colaboradores e dependentes fazerem aula de inglês.

MODELO DE TRABALHO: Presencial

TRABALHO HÍBRIDO PARA MÃES: Colaboradoras com filhos de até 2 anos poderão atuar em home office 2 vezes por semana.

HORÁRIO: Segunda a quinta, das 8h às 18h, e sexta-feira, das 8h às 17h (1h de intervalo para almoço).

DAY OFF: Folga no dia do aniversário do colaborador.