Ergonomista

Aplicar os princípios da ergonomia para otimizar as condições de trabalho, assegurando que o ambiente, os equipamentos e as atividades sejam projetados de acordo com as capacidades e limitações dos trabalhadores, promovendo a segurança, o conforto e a eficiência.Responsabilidades e atribuiçõesAvaliar o layout de ambientes para identificar riscos ergonômicos.Realizar a avaliação e gestão de riscos ergonômicos.Observar e analisar o comportamento dos trabalhadores durante suas atividades, identificando fatores de risco como posturas inadequadas, movimentos repetitivos, sobrecarga física e mental.Elaborar laudos e documentações técnicas.Sugerir ajustes no mobiliário, equipamentos e ferramentas, para que atendam melhor às necessidades dos trabalhadores.Propor mudanças no ambiente, como iluminação, ventilação e temperatura, para otimizar o conforto e reduzir o estresse físico e mental.Desenvolver e ministrar treinamentos e capacitações.Educar os trabalhadores sobre a importância de pausas, alongamentos e técnicas de prevenção de lesões.Implementar estratégias para prevenir distúrbios musculoesqueléticos, causados por posturas inadequadas ou movimentos repetitivos.Acompanhar a saúde dos trabalhadores e sugerir melhorias que ajudem a evitar problemas relacionados ao trabalho.Elaborar laudos e documentações técnicas.Identificar fatores de risco relacionados ao estresse, pressão de tempo, carga mental e condições de trabalho que podem afetar o bem-estar dos colaboradores.Propor estratégias para melhorar o clima organizacional e reduzir o estresse no ambiente de trabalho.Aconselhar na implementação de programas de ergonomia, de forma a melhorar a produtividade e a saúde dos trabalhadores, além de reduzir os custos com afastamentos e acidentes.Elaborar, desenvolver e executar projetos e programas de promoção da ergonomia, ou SST, identificando e propondo soluções.Apoiar tecnicamente a elaboração de soluções personalizadas para atendimento às indústrias dentro de sua área de conhecimento.Representar a contratante quando requerido nas discussões e reuniões com os órgãos representativos, através do levantamento de dados e informações solicitadas.Elaborar relatórios com os dados da área para dar subsídio à tomada de decisões.Oferecer suporte técnico à gerência e demais áreas, fornecendo orientação especializada e soluções nos assuntos relacionados à ergonomia e segurança no trabalho.Atuar na elaboração de propostas de atendimento conforme necessidade e demanda do cliente.Executar outras atividades compatíveis com a função.Requisitos e qualificaçõesRequisitos da Vaga(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)Ensino Superior Completo em Fisioterapia com Especialização Completa em Ergonomia e/ou Ensino Superior Completo em Educação Física com Especialização Completa em Ergonomia;CNH categoria B;Disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana;Para atuar em Goiânia - GO.Conhecimentos e/ou ExperiênciasLegislação Trabalhista;Saúde Ocupacional;Normas Regulamentadoras de Segurança e Ergonomia, em especial NR-17 e NR06;Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e PGR, conforme NR-01;Pacote Office Intermediário.Informações adicionaisNº de Identificação do Processo Seletivo:11555830/2026 SESI Central de SSTEtapas do processo seletivo:Etapa – Análise CurricularEtapa – Avaliação com GestorEtapa – Avaliação de RH**A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.Informações de contratação:📍 Local de Trabalho: SESI Central de SST - Av. Anhanguera, 5440 - St. Central, Goiânia - GO, 74043-010📌 Vagas Disponíveis: Cadastro Reserva (Previsão de contratação para o mês julho e agosto de 2026)⏳ Carga Horária Prevista: 40 horas📆 Escala de Trabalho: 8h às 12 - 13h às 17h🎓 Remuneração: R$ 6.726,00📑 Contrato de Trabalho: Indeterminado🏢 Modo de trabalho: PresencialNossos principais benefícios:📈 Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) 📌 Plano de Saúde (coparticipação) 🍽️ Vale-Alimentação e/ou Refeição (iFood)  🏆 Programa de Participação nos Resultados (PPR) 📊 Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) 🎁 Clube de Descontos 🎓 Bolsa de Estudos:  🚌 Vale-Transporte 🛡️ Seguro de Vida:  📚 Incentivos Educacionais 🏫 Universidade Corporativa:  💪 Gympass (Wellhub) ❤️ Ginástica Laboral 🥗 Atendimento Nutricional 🤝 Orientação Psicológica, Social, Financeira e Jurídica (BENUP) 💸 Convênios e descontos 🏅 Prêmio por Tempo de Casa ♿ Programa Incluir (exclusivo para pessoas com deficiência) 🎟️ Descontos em Serviços (SESI e SENAI – GO) 🤝 Benefícios da Associação de Empregados   *Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratados nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.     *Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.     *Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.     Inscrições prorrogadas até: 09/07/2026 (quinta-feira)