Analista Sênior de People Analytics

O Itaú é a marca mais valiosa do Brasil, a melhor empresa para trabalhar segundo o Great Place to Work e o maior banco da América Latina. Nós impactamos diariamente mais de 98 milhões de clientes em 18 países.Somos feitos de pessoas e acreditamos que ter um time com pluralidade de origens, culturas, crenças, experiências, raças, deficiências, gêneros, orientações afetivo-sexuais e gerações ampliam as perspectivas e contribuem para um clima de respeito e valorização das diferenças.Responsabilidades e atribuiçõesEstamos buscando uma pessoa para a posição de Analista Sênior de People Analytics, que queira se desenvolver e aprender, compartilhar, colaborar e inovar, entregando valor para todos os nossos clientes.Nessa função você vai:Quer fazer parte da transformação da jornada de seleção de pessoas no Itaú?Estamos construindo uma nova geração de produtos digitais para seleção, com o objetivo de transformar a experiência de recrutadores, gestores e candidatos por meio de dados, tecnologia e inteligência artificial.Nossa ambição é criar uma jornada cada vez mais inteligente, eficiente e orientada por dados, permitindo que recrutadores e lideranças dediquem mais tempo às atividades estratégicas, enquanto processos operacionais e analíticos são simplificados, automatizados e potencializados por soluções digitais.Essa posição fará parte da Comunidade de Pessoas, atuando no time de Produtos Digitais de Seleção, com foco em Dados & Analytics. Buscamos uma pessoa que contribua para consolidar a fundação de dados da jornada de seleção, ampliando a disponibilidade, qualidade e governança das informações para tomada de decisão.Além disso, o papel será fundamental na evolução de dashboards, indicadores e análises estratégicas, apoiando a construção de novas capacidades analíticas para o ecossistema, incluindo estudos avançados, modelos de recomendação e iniciativas de Inteligência Artificial.Por atuar em uma estrutura orientada a produto, buscamos alguém que transite com facilidade entre o universo de dados e a gestão de produtos digitais, conectando necessidades de negócio, priorização, geração de valor e evolução contínua das soluções.Principais responsabilidadesEvoluir a fundação de dados da jornada de seleção.Garantir qualidade, consistência, disponibilidade e governança dos dados.Desenvolver e evoluir dashboards, indicadores e análises estratégicas.Conduzir estudos analíticos para geração de insights e tomada de decisão.Apoiar a construção de modelos de recomendação de candidatos e oportunidades.Participar de iniciativas de Inteligência Artificial, contribuindo com métricas, dados e avaliação de resultados.Traduzir problemas de negócio em soluções orientadas por dados.Conectar negócio, dados e produto para geração de valor.Atuar de forma colaborativa com times multidisciplinares de Produto, Tecnologia, Design e Negócio.Apoiar a priorização e evolução dos produtos digitais da área.Promover boas práticas de uso responsável de dados e IA.Requisitos e qualificaçõesExperiência em análise de dados e analytics.Sólidos conhecimentos em SQL e Python.Experiência com modelagem de dados.Conhecimento de governança e qualidade de dados.Vivência com ferramentas AWS, especialmente Athena e Glue.Experiência com QuickSight ou ferramentas de visualização de dados.Conhecimentos avançados em Excel e PowerPoint.Capacidade de transformar dados em recomendações para o negócio.Boa comunicação e habilidade para atuar com diferentes stakeholders.DiferenciaisExperiência em People Analytics, Talent Acquisition ou Recursos Humanos.Conhecimentos em estatística descritiva e modelos estatísticos.Experiência com produtos digitais orientados a dados.Vivência em iniciativas de Inteligência Artificial e IA Generativa.Experiência com experimentação, métricas de produto e tomada de decisão baseada em dados.Informações adicionaisAo se tornar um ituber você tem_Vale-TransporteVale-Refeição (Restaurantes) / Vale-Alimentação (Supermercados)Plano médico (Fundação Saúde Itaú ou Central Nacional Unimed)Plano odontológico (Odontoprev ou Interodonto)Seguro de VidaPLR – Participação nos Lucros e Resultados (Mediante resultados do banco)Previdência privadaDescontos exclusivos em nossos produtos financeirosLicença maternidade e paternidade estendidaAuxílio Creche / Babá (para papais e mamães)Incentivo a estudosWellhub ou TotalPassAcesso aos Clubes de Lazer Itaú (Guarapiranga / Itanhaém e São Sebastião)+ Algumas vantagens que você pode conhecer durante o processo 😊 Conheça mais sobre nossa cultura: https://www.itau.com.br/relacoes-com-investidores/noticias/cultura-itubers-e-nosso-novo-conjunto-de-valores/ *Estimulamos candidaturas de pessoas com deficiência em todas as nossas posições, sendo assim, sinta-se à vontade para se candidatar em vagas sinalizadas como exclusivas ou não para pessoas com deficiência. Somos comprometidos com a inclusão e valorizamos a diversidade.#VemProItaú #VemSerItuber