Gerente de Licenciamento

Descrição: Buscamos profissional com sólida experiência na gestão de processos de licenciamento corporativo em empresas de médio ou grande porte, atuando de forma integrada com diferentes áreas para garantir a obtenção, renovação e acompanhamento de licenças, autorizações e demais requisitos necessários ao funcionamento das operações. O profissional será responsável por coordenar cronogramas, acompanhar prazos regulatórios, gerenciar a documentação obrigatória e assegurar o cumprimento das exigências legais aplicáveis às atividades da organização.É imprescindível experiência na interface com órgãos públicos, entidades reguladoras, consultorias especializadas e áreas internas como Jurídico, Engenharia, Operações, Projetos, Meio Ambiente, Segurança do Trabalho e Facilities. Espera-se vivência na condução de processos administrativos, acompanhamento de condicionantes, organização documental, elaboração de relatórios gerenciais e gestão de riscos relacionados ao cumprimento de requisitos legais e operacionais.O profissional deverá possuir experiência na definição e acompanhamento de indicadores de desempenho (KPIs), controle de prazos, gestão de cronogramas, administração de fornecedores especializados e desenvolvimento de planos de ação voltados à melhoria da eficiência dos processos de licenciamento. Será responsável por apoiar novos projetos de expansão, adequação de unidades existentes e iniciativas estratégicas que dependam da obtenção de autorizações junto aos órgãos competentes.É desejável domínio avançado do Microsoft Excel, Power BI e sistemas ERP, além de experiência com plataformas eletrônicas de gestão documental e controle de processos administrativos. Será considerado diferencial ter participado de projetos de expansão de unidades, implantação de novos empreendimentos, revisão de fluxos internos, digitalização de processos ou iniciativas voltadas ao fortalecimento da governança corporativa.Graduação completa em Administração, Engenharia, Direito, Gestão Ambiental, Arquitetura ou áreas correlatas. Pós-graduação em Gestão de Projetos, Gestão Empresarial, Compliance, Direito Administrativo ou áreas afins será considerada diferencial. Procuramos profissional com perfil analítico, capacidade de planejamento, excelente organização, habilidade de negociação, visão sistêmica, comunicação clara e forte orientação para resultados, cumprimento de prazos e melhoria contínua dos processos.