Gerente de Enfermagem

Descrição: Formação e habilitações. Bacharelado em Enfermagem e registro ativo no COREN-MG são obrigatórios. Requer especialização em Gestão de Enfermagem, Terapia Intensiva, Urgência e Emergência, Centro Cirúrgico ou Administração Hospitalar; mestrado profissional ou certificação em segurança do paciente constituirá diferencial relevante.Experiência indispensável. Mínimo de oito anos em enfermagem hospitalar, com ao menos quatro anos gerindo coordenadores, supervisores e equipes distribuídas em múltiplos turnos. A vivência deve incluir UTI, internação, pronto atendimento e interface com centro cirúrgico, além de participação em escalas, dimensionamento e resposta a eventos adversos graves.Domínio técnico e regulatório. Conhecimento aplicado de Sistematização da Assistência de Enfermagem, protocolos de sepse, prevenção de lesão por pressão, quedas, identificação do paciente, administração segura de medicamentos e controle de infecção. Deve dominar indicadores de absenteísmo, horas de assistência, ocupação, eventos sentinela, consumo e produtividade por unidade.Evidências de entrega. Espera-se comprovação de melhorias como redução de eventos adversos, adequação do quadro à Resolução COFEN, implantação de rounds, aumento de adesão a protocolos, menor rotatividade, desenvolvimento de enfermeiros líderes ou preparação para auditorias ONA/JCI. Resultados precisam indicar unidade, período e dimensão da equipe envolvida.Competências de atuação. A função exige liderança clínica visível, escuta ativa, disciplina de passagem de plantão e firmeza para intervir em práticas inseguras. É necessário saber conduzir feedback, tratar conflitos entre categorias, comunicar famílias em conjunto com a equipe médica e manter serenidade durante superlotação, falta de leitos ou contingências operacionais.Disponibilidade e enquadramento. Atuação presencial em Belo Horizonte, com flexibilidade para acompanhar turnos noturnos, finais de semana e incidentes críticos quando necessário. Conhecimento de prontuário eletrônico e pacote de indicadores assistenciais é obrigatório. A faixa pressupõe profissional já posicionado em remuneração mensal total igual ou superior a R$ 10 mil.Critério decisivo de triagem. O perfil precisa ser de liderança de enfermagem assistencial. Enfermeiros de auditoria, saúde ocupacional, pesquisa clínica, home care ou qualidade sem comando direto de equipes hospitalares não atendem ao núcleo da vaga e não devem ser direcionados às demais posições de saúde deste projeto.