Supervisor de TI

Liderar equipes de TI, promovendo o desenvolvimento dos profissionais, a distribuição das demandas e o acompanhamento do desempenho. Gerenciar projetos de tecnologia, garantindo o cumprimento de escopo, cronograma, orçamento, qualidade e riscos. Coordenar a implantação, desenvolvimento, evolução e sustentação de sistemas corporativos. Realizar o levantamento, análise e mapeamento de processos de negócio, propondo soluções tecnológicas alinhadas às necessidades da organização. Gerenciar o portfólio de demandas de TI, definindo prioridades e acompanhando a execução das entregas. Atuar no relacionamento com clientes internos, fornecedores e parceiros estratégicos, assegurando alinhamento e qualidade dos serviços prestados. Monitorar indicadores de desempenho, governança e resultados dos projetos, promovendo ações de melhoria contínua. Garantir a aplicação das melhores práticas de desenvolvimento de software, governança e gestão de projetos. Coordenar contratos de fornecedores de tecnologia, acompanhando entregas, níveis de serviço (SLAs) e conformidade contratual. Apoiar a definição e evolução da arquitetura de sistemas e da infraestrutura de TI em conjunto com as áreas especializadas. Promover iniciativas de transformação digital, inovação e otimização de processos por meio da tecnologia. Identificar e gerenciar riscos dos projetos, propondo ações preventivas e corretivas para assegurar os resultados esperados. Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Desejável pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas. Sólida experiência em liderança de equipes de TI, gestão de projetos e sustentação de sistemas corporativos. Experiência em implantação, desenvolvimento, manutenção e evolução de sistemas corporativos. Vivência no levantamento e análise de processos de negócio e gestão de demandas. Experiência no relacionamento com clientes internos, fornecedores e parceiros estratégicos. Conhecimento em gestão de cronogramas, escopo, orçamento, indicadores e governança de projetos. Conhecimento no ciclo de vida de desenvolvimento de software (SDLC). Conhecimento em metodologias ágeis, como Scrum, Kanban e SAFe. Experiência em gestão de contratos de tecnologia e acompanhamento de fornecedores. Conhecimento em infraestrutura de TI e sistemas corporativos. Inglês em nível intermediário ou avançado. Perfil com forte liderança, visão estratégica e excelente comunicação. Capacidade analítica, organização e habilidade para tomada de decisão. Experiência na gestão de múltiplas demandas e projetos de alta complexidade. Foco em resultados, melhoria contínua, inovação e transformação digital. Habilidade para desenvolver equipes, engajar stakeholders e conduzir iniciativas estratégicas de tecnologia.