Analista de Atração de Talentos Pleno

Aqui na Construtora Tenda , nosso propósito é claro: desafiar o impossível para que mais pessoas conquistem o seu lugar no mundo. Com 56 anos de história, somos uma empresa de capital aberto, presente em 9 estados, com mais de 5 mil colaboradores construindo o inimaginável todos os dias . Estamos entre as principais construtoras do Brasil no segmento de habitação econômica, atuando com programa Minha Casa Minha Vida, trazendo inovação, eficiência e foco em moradia digna e acessível. Aqui, você encontra um ambiente que valoriza o aprendizado constante, o protagonismo e as relações simples e verdadeiras. Trabalhar na Tenda é viver desafios reais, com impacto direto na vida de milhares de famílias e também na sua própria trajetória. Acreditamos que a diversidade e a inclusão tornam nosso time mais forte. Por isso, todas as nossas vagas também são destinadas a profissionais com deficiência (PcD), reforçando nosso compromisso com um ambiente plural, respeitoso e colaborativo. 👉 Agora queremos te contar mais sobre a vaga de Analista de Atração de Talentos Pleno na área de Gente e Gestão e como você pode construir o futuro junto com a gente. #VemPraTendaResponsabilidades e atribuiçõesConduzir os processos de atração e seleção no âmbito corporativo e ou projetos, contribuindo com as melhorias contínuas nas práticas e políticas, bem como analisando indicadores, objetivando a atratividade da empresa, contribuindo na redução do turnover e melhoria retenção dos colaboradores.Atender gestores internos para entendimento da necessidade da vaga aberta a ser trabalhada, recrutando candidatos (internos ou externos) para preenchimento da vaga.Conduzir reunião de alinhamento de perfil da vaga com gestor e business partner para entendimento do contexto da área, garantindo assertividade na apresentação dos candidatos alinhados, garantindo cumprimento dos pré-requisitos pela descrição de cargo.Planejar a estratégia de captação de candidatos, bem como filtros adequados para assegurar que os candidatos estejam alinhados ao perfil. buscar e desenvolver parcerias para anunciar as vagas, com o objetivo de ampliar a captação de candidatos qualificados para o perfil das vagas.Contribuir no aprimoramento dos roteiros de entrevistas, bem como pareceres e aplicação de dinâmicas de grupo.Conduzir dinâmicas de grupo, entrevistas e aplicação de casos de negócio/ testes, avaliando o perfil dos candidatos versus as competências exigidas para a vaga.Acompanhar e garantir os indicadores de tempo e qualidade dos processo de sua atuação, gerando possíveis processo de acompanhamento e melhoria continua e eficiência do processo.Acompanhar e executar projetos pontuais relacionados ao processo de atração e seleção, para contribuir com o planejamento/crescimento do negócio.Contribuir que as políticas de atração bem como as que impactam na área estejam atualizadas e alinhadas as práticas.Contribuir com as soluções de melhorias nos processos e sistemas, alinhando as necessidades de eficiência do processo bem como atendimento do negócio.Requisitos e qualificaçõesEnsino superior em Graduação completa em Psicologia, Administração ou similares desejável pós graduação em Gestão de Pessoastécnicas em recrutamento e seleção: entrevista por competências, avaliação de potencial, fit cultural, dinâmicas de grupo hunting mapeamento de mercado planejamento e estratégia do processo de atração e seleçãoInformações adicionaisBenefícios EssenciaisVale Refeição e Vale Alimentação , aqui você tem iFood BeneficiosVale Transporte – Disponível para demais cargos;Estacionamento – Exclusivo para liderança;TendaPrev;Bônus anual conforme atingimento de resultados. Saúde e Bem-estarPlano de Saúde – O titular não paga mensalidade, apenas coparticipação por uso;Plano Odontológico – Opcional;Seguro de Vida;Wellhub;Dr. Alper – Consultas gratuitas com especialistas de diferentes áreas;Programa Gestante e Licença Maternidade estendida;Convênio Farmácia. Qualidade de vidaRegime híbrido – 2x por semana home office;Horário Flexível;Folga de aniversário;Alo Viva Bem – Canal exclusivo dedicado ao colaborador. Carreira e Desenvolvimento​Plataforma de educação;​Subsídio educacional.​ Para você e sua família​Auxílio creche para as mamães;​Licença-paternidade estendida.​ Benefícios e Vantagens Extras​Desconto em apartamento da Tenda;​Desconto em ingresso do Cinemark;​Vale Natal.​