Analista de RH (Foco em Treinamento e Liderança)
Action RH
Descrição da vaga
Descrição:
Requisitos:
- Desenvolver e conduzir programas de treinamento, desenvolvimento e capacitação de colaboradores e lideranças.
- Estruturar trilhas de aprendizagem, KPIs e ações voltadas ao fortalecimento da cultura organizacional e da liderança.
- Levantar necessidades de treinamento, elaborar conteúdos, ministrar treinamentos e acompanhar sua efetividade.
- Apoiar processos de avaliação de desempenho, feedback, sucessão e desenvolvimento de talentos.
- Monitorar indicadores de treinamento e desenvolvimento, elaborando relatórios e propondo melhorias contínuas.
- Atuar em iniciativas de engajamento, gestão da mudança e desenvolvimento organizacional.
Requisitos:
- Experiência em Treinamento e Desenvolvimento, Educação Corporativa e Desenvolvimento de Lideranças.
- Conhecimento em gestão por competências, avaliação de desempenho, KPIs e metodologias de aprendizagem para adultos.
- Habilidade para conduzir treinamentos, facilitar grupos, desenvolver trilhas de aprendizagem e acompanhar indicadores de desempenho.