Analista de DP

Descrição:

🚀 Responsabilidades

• Validar e revisar eventos de Departamento Pessoal antes do envio para processamento.
• Auditar folhas de pagamento, cálculos trabalhistas e eventos do eSocial.
• Realizar conciliações mensais de folha, ponto, benefícios, encargos e obrigações acessórias.
• Acompanhar o fechamento da folha e monitorar os prazos da contabilidade terceirizada.
• Controlar e organizar a documentação funcional dos colaboradores conforme LGPD.
• Elaborar relatórios de fechamento, indicadores e acompanhamento de SLAs.
• Apoiar a gestão da planilha de custos de mão de obra por colaborador e contrato.
• Garantir conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e normas internas.

Requisitos:

🎓 Requisitos

• Ensino superior completo ou em andamento em Ciências Contábeis, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
• Experiência mínima de 1 ano em Departamento Pessoal, contabilidade trabalhista ou controle de processos de DP.
• Conhecimento em CLT, folha de pagamento, eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb.
• Experiência com conferência de cálculos, conciliações e controle de documentos.
• Domínio intermediário ou avançado de Excel/Google Sheets.
• Vivência em contratos governamentais e operações de grande porte.
• Cursos ou certificações em Departamento Pessoal, Folha de Pagamento ou eSocial.
• Alto nível de organização e atenção aos detalhes.
• Perfil analítico e foco em auditoria e conformidade.
• Senso crítico para identificação de inconsistências.
• Boa comunicação escrita e relacionamento com fornecedores.