Analista de Serviços de Capital Humano Sr | Campinas/SP

Queremos contribuir para o desenvolvimento humano por meio de nossas oportunidades. Se você deseja uma oportunidade profissional em uma empresa que possui uma cultura inclusiva e que valoriza os Vínculos Humanos, deixe aqui seu currículo e participe do nosso processo. Esperamos você para viver e compartilhar esses momentos mágicos!Responsabilidades e atribuições·      Gerenciar e controlar a frota corporativa de veículos leves, utilitários e pesados.·      Gestão e conhecimento das plataformas.·      Monitorar indicadores de desempenho da frota (custos, disponibilidade, consumo de combustível, sinistros, multas e manutenção).·      Planejar e acompanhar manutenções preventivas e corretivas.·      Controlar documentação dos veículos (licenciamento, seguros, IPVA, rastreamento e regularizações).·      Negociar com fornecedores, locadoras, oficinas, seguradoras e prestadores de serviço.·      Elaborar e gerenciar orçamento (budget) da área de frotas.·      Realizar análises de custo-benefício para aquisição, renovação e desmobilização de veículos.·      Acompanhar contratos de locação e prestação de serviços relacionados à frota.·      Gerenciar processos de abastecimento e controle de combustível.·      Implementar programas de redução de custos operacionais e aumento da eficiência.·      Investigar sinistros, acompanhar processos de seguros e implementar ações preventivas.·      Desenvolver e aplicar políticas de utilização da frota.·      Garantir conformidade com normas internas, legislação de trânsito e requisitos de segurança.·      Elaborar relatórios gerenciais e apresentações executivas para a liderança.·      Apoiar auditorias internas e externas relacionadas à gestão de ativos e veículos.·      Coordenar projetos de melhoria contínua na gestão de frotas.·      Gestão de viagens e transportes de aplicativos. UBER, 99 VRDrive.Requisitos e qualificações·      Conhecimento avançado em gestão de frotas Localiza, alelo e Veloe.·      Experiência com indicadores (KPIs) e análise de dados.·      Conhecimento de manutenção automotiva.·      Habilidade de negociação e gestão de contratos.·      Excel avançado e sistemas de gestão de frotas.·      Capacidade analítica e visão estratégica.·      Boa comunicação e relacionamento com fornecedores e áreas internas·      Garantir o cumprimento das políticas de uso seguro dos veículos.·      Monitorar comportamento dos condutores através de telemetria.·      Desenvolver campanhas de direção defensiva e prevenção de acidentes.·      Acompanhar planos de ação relacionados a ocorrências e desvios operacionais.Informações adicionais