Analista de Recursos Humanos Pleno (SP)
Confidencial
Descrição da vaga
Analisar, desenvolver e operacionalizar processos de Recursos Humanos considerando as normas, regulamentos e orientações especificas, a fim de assegurar a aplicação das políticas adequadas à manutenção e desenvolvimento da estratégia de negócios da empresa.Responsabilidades e atribuições· Desenvolver processos de recrutamento e seleção de pessoal, de acordo com as exigências e estratégias do negócio.· Realizar Entrevistas.· Realizar processo de Integração Admissional· Realizar avaliação de desempenho. · Realizar e acompanhar avaliação de experiência. · Elaborar procedimentos e Instruções da área, a fim de atender as exigências de formação e qualificação da mão de obra requerida;· Fazer o levantamento de necessidades de treinamento e avaliação de pessoal e desenvolve plano de carreiras. · Ministrar treinamentos e acompanhar treinamentos externos. · Criar e implementar o endomarketing. · Criar e implementar programas de valorização e fortalecimento de cultura interna. · Controlar e atualizar descrições de cargos. · Organizar e acompanhar eventos.Requisitos e qualificações· Superior Completo em Gestão de RH / Psicologia / Administração· Excel Intermediário· Domínio de Canva · Domínio em ferramentas de apresentação e endomarketing. Domínio de plataformas de avaliação de desempenho· Comunicação clara e objetiva;· Escuta ativa· Organização e gestão de tempo. · Didática e capacidade de ensinar.· Criatividade para desenvolver soluções de aprendizagem. · Empatia. · Proatividade. · Habilidade para engajar pessoas. · Adaptabilidade às mudanças.Informações adicionaisRefeição no Local;Cesta Básica.Vale TransporteConvênio Médico e OdontológicoCartão Farmácia (Golden Farma)PLRDay Off de Aniversário