Coordenador(a) de Recrutamento e Seleção

Qual será sua missão?

• Liderar a operação de Recrutamento e Seleção, garantindo qualidade, agilidade e eficiência em todos os processos seletivos;
• Atuar como principal ponto de contato entre Talent Acquisition, gestores e sócios, alinhando prioridades, estratégias e necessidades de contratação;
• Realizar alinhamentos de perfil com lideranças e apoiar na definição das melhores estratégias de atração para cada posição;
• Gerenciar o pipeline de vagas, acompanhando SLA, prioridades, riscos e capacidade operacional da equipe;
• Estruturar, acompanhar e revisar OKRs, metas e indicadores da área;
• Desenvolver e acompanhar o desempenho da equipe de recrutadores por meio de feedbacks, acompanhamento de indicadores;
• Garantir padronização, qualidade e melhoria contínua dos processos, entrevistas, pareceres e experiência dos candidatos;
• Atuar operacionalmente em processos seletivos end-to-end quando necessário, garantindo suporte ao time em períodos de maior demanda;
• Conduzir reuniões periódicas com gestores para acompanhamento das vagas abertas e definição de prioridades;
• Buscar constantemente novas ferramentas, metodologias e tecnologias para evolução da área de Talent Acquisition.

O que buscamos?

• Experiência sólida em Recrutamento e Seleção end-to-end;
• Experiência recrutando profissionais para áreas de Marketing, Marketing Digital, Publicidade, Comunicação ou em agências de publicidade/marketing digital;
• Experiência anterior em posição de liderança ou coordenação de equipes de Talent Acquisition;
• Vivência na gestão de indicadores, metas, SLAs e OKRs da área de recrutamento;
• Experiência conduzindo alinhamentos estratégicos com gestores e lideranças;
• Capacidade de gerenciar múltiplos processos seletivos e priorizar demandas de forma estratégica;
• Experiência com hunting ativo e recrutamento consultivo;
• Vivência com entrevistas por competências e avaliação comportamental;
• Conhecimento em ATS;
• Experiência utilizando LinkedIn Recruiter e outras ferramentas de busca de talentos;
• Excelente comunicação, organização e capacidade de tomada de decisão.