ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS - RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Toyplast Plásticos Ltda
Descrição da vaga
Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção que compartilhe do nosso propósito de preservar a vida e cuidar do meio ambiente, contribuindo para um mundo mais sustentável. Nesta função, você será peça chave na atração e seleção de talentos que se alinhem com nossos valores e que ajudem a fortalecer nossa posição como referência global em reciclagem de plásticos.
No seu papel, você irá:
- Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta para vagas operacionais, administrativas, técnicas e de liderança.
- Conduzir entrevistas por competências, dinâmicas de grupo e aplicação de testes quando necessário.
- Elaborar pareceres técnicos e apresentar candidatos aos gestores.
- Acompanhar indicadores da área, como SLA de fechamento de vagas, tempo médio de contratação, turnover e efetividade das admissões.
- Apoiar ações de recrutamento de alto volume e participar de feiras de emprego e parcerias com instituições de ensino.
- Participar da padronização, revisão e melhoria contínua dos processos de Recrutamento e Seleção.
- Apoiar projetos estratégicos da área de Recursos Humanos sempre que necessário.
Requisitos:
- Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência sólida em Recrutamento e Seleção de vagas operacionais, administrativas, técnicas e de liderança.
- Vivência em recrutamento de alto volume.
- Experiência na condução de entrevistas por competências.
- Conhecimento em indicadores de Recrutamento e Seleção.
- Domínio do Pacote Office, principalmente Excel.
- Boa comunicação, organização, proatividade e capacidade de negociação.
- Facilidade para relacionamento com gestores e tomada de decisão.
Diferenciais:
- Experiência em empresas industriais.
- Vivência com recrutamento de grande volume de vagas.
- Experiência em implantação ou melhoria de processos de Recrutamento e Seleção.
- Experiência na elaboração e acompanhamento de indicadores da área.
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