ASSISTENTE FINANCEIRO I (CONTAS A PAGAR)
Partner
Descrição da vaga
SOBRE A PARTNER
A Partner é uma empresa que transforma a forma como grandes organizações lidam com seus espaços corporativos. Nossa missão? Ajudar empresas a reduzirem custos com imóveis, ganharem eficiência e focarem no que realmente importa: o core business.
Com uma abordagem personalizada e estratégica, criamos conexões seguras e estruturadas com nossos clientes, garantindo negociações que fazem a diferença no dia a dia das empresas.
Nosso grande destaque? Consultoria e renegociação de contratos locatícios corporativos. Isso significa que ajudamos empresas a economizar dinheiro e otimizar suas operações imobiliárias, trazendo mais previsibilidade e inteligência para seus negócios.
🚀A missão do cargo:
Garantir a integridade e a pontualidade dos compromissos financeiros da empresa. O Assistente Financeiro I é responsável por processar as obrigações de pagamento com precisão, assegurando que o fluxo de caixa esteja refletido corretamente no sistema e que o relacionamento com fornecedores seja mantido de forma profissional e eficiente.
🚀Seu dia a dia e responsabilidades:
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Gestão de documentos: Receber, conferir e validar notas fiscais e boletos, garantindo a conformidade fiscal e o cruzamento correto com as ordens de compra.
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Input de dados: Lançar documentos no sistema ERP, realizando a classificação por centros de custo e contas contábeis.
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Operação de pagamentos: Organizar o cronograma de vencimentos e preparar borderôs de pagamento para aprovação da gestão, evitando multas e juros.
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Conciliação: Realizar a conciliação bancária diária, identificando e resolvendo divergências entre o extrato e o sistema.
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Interface com fornecedores: Atuar no atendimento a fornecedores para esclarecer dúvidas sobre pagamentos e manter o cadastro (dados bancários e fiscais) sempre atualizado.
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Organização e arquivo: Manter o arquivo digital e físico de comprovantes e notas de forma organizada para fácil consulta e suporte a auditorias.
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Suporte ao fechamento: Auxiliar a contabilidade no fechamento mensal, gerando relatórios de contas em aberto e pagamentos realizados.
Requisitos e qualificações:
🟥Essenciais:
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Ensino Superior em curso ou concluído em Administração, Gestão Financeira, Contabilidade ou áreas correlatas.
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Conhecimento básico em rotinas de Contas a Pagar e fluxo de documentos fiscais.
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Domínio do Pacote Office (especialmente Excel para controles de planilhas).
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Experiência prévia com sistemas ERP (módulos financeiros).
🎯Diferenciais (Seria incrível se você tivesse):
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Conhecimento em legislação tributária básica (retenção de impostos como ISS, IRRF, PIS/COFINS/CSLL).
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Experiência com ferramentas de automação de notas fiscais.
Competências comportamentais:
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Organização e método: Capacidade de lidar com grande volume de documentos sem perder o controle dos prazos.
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Atenção aos detalhes: Rigor na conferência de valores e dados para evitar erros de pagamento.
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Proatividade: Antecipar-se a possíveis problemas (como boletos não recebidos) e buscar soluções.
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Ética e confidencialidade: Lidar com informações financeiras sensíveis com total discrição.
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Comunicação assertiva: Capacidade de dialogar de forma clara com fornecedores e outras áreas internas.
Nossa proposta de valor (O que oferecemos):
Queremos que você cresça e se sinta valorizado(a). Por isso, oferecemos um pacote completo de benefícios e um ambiente que incentiva o desenvolvimento.
💰O que você ganha com isso?
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Salário base fixo, pra dar segurança ao seu bolso.
- Vale Alimentação, R$25,73 por dia trabalhado.
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Participação nos lucros (PL), afinal, o sucesso é de todos.
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Day off no seu aniversário, porque você merece um dia só seu!
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Plano de saúde Amil, sem cobrança de mensalidade, apenas com coparticipação.
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Plano odonto Amil, sem coparticipação, somente com cobrança de mensalidade.
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Clube do Livro e encontros pra trocar conhecimento.
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Atividades físicas e dinâmicas que cuidam do corpo e da mente.
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Wellhub (GymPass)
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Convênio com a Open English.
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Convênio com o SESC.
✅Etapas do Nosso Processo Seletivo:
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Análise do seu currículo.
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Entrevista inicial com o time de RH.
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Bate-papo técnico e comportamental com o gestor da área.
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Atividade técnica/estudo de caso (caso necessário).
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Proposta e contratação.
Gostou do desafio? Candidate-se e vamos construir essa história juntos!
#VEMSERPARTNER
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