Analista de Departamento Pessoal PL

CATALISE INVESTIMENTOS LTDA

📍 Curitiba/PRpresencial· CLT

Descrição da vaga

Sobre nós

Somos a maior gestora independente de Fundos Estruturados do Sul do Brasil. Desde 2015, oferecemos soluções inovadoras para a estruturação de fundos, com o objetivo de democratizar o acesso ao crédito no Brasil, conectando empresas ao mercado de capitais e impulsionando um crescimento sustentável.

Com os Fundos de Investimento em Direitos Creditórios (FIDCs) e uma abordagem personalizada, atendemos empresas de médio e grande porte, proporcionando eficiência financeira e aumentando a geração de caixa.
Líder em gestão de FIDCs, transformamos o mercado financeiro com inovação e excelência. Com R$ +16 bilhões sob gestão, +190 fundos ativos e R$ +88 bilhões em volume operado.

Somos movidos pelo propósito de transformar desafios em oportunidades, criando soluções que impactam positivamente empresas, investidores e a economia brasileira.

Missão: Atuar na execução e sustentação das rotinas de Departamento Pessoal, garantindo conformidade trabalhista, precisão das informações, cumprimento de obrigações legais e qualidade dos processos. Contribuir para uma operação segura, organizada e eficiente, apoiando a experiência dos colaboradores, a mitigação de riscos e a evolução contínua dos controles e práticas de administração de pessoal.

Responsabilidades:

  • Conduzir os processos de administração de pessoal, incluindo admissões, movimentações, férias, afastamentos, rescisões e manutenção dos registros de colaboradores, garantindo conformidade legal e aderência aos procedimentos internos.
  • Realizar o controle e a conferência de ponto eletrônico, jornadas, banco de horas, horas extras e demais eventos que impactem a folha de pagamento, assegurando a correta apuração das informações.
  • Consolidar, validar e apoiar o processamento da folha de pagamento, realizando conferências analíticas de salários, benefícios, descontos, encargos e demais movimentações mensais.
  • Administrar benefícios e apoiar colaboradores e lideranças em temas relacionados à folha, férias, ponto, benefícios, legislação trabalhista e políticas internas.
  • Acompanhar obrigações acessórias e rotinas legais relacionadas à administração de pessoal, incluindo eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb e demais exigências aplicáveis.
  • Elaborar, atualizar e analisar relatórios, indicadores, controles e bases de dados da área, garantindo integridade, confiabilidade e rastreabilidade das informações.
  • Apoiar auditorias, iniciativas de compliance e projetos de melhoria contínua, contribuindo para a padronização, automação e evolução dos processos de Departamento Pessoal.
 

Formato de Trabalho: 

  • Presencial | Curitiba – PR
  • Contrato modelo CLT
  • Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira das 08:00 às 17:00 horas.

Requisitos obrigatórios:

  • Graduação completa ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas.
  • Experiência em rotinas de Departamento Pessoal, incluindo folha de pagamento, ponto eletrônico, férias, benefícios, admissões e rescisões.
  • Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária, bem como em obrigações acessórias relacionadas à administração de pessoal.
  • Vivência com eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb e sistemas de folha e gestão de ponto.
  • Conhecimento intermediário ou avançado em Excel, com capacidade analítica para conferência, controle e validação de informações.

Diferenciais:

  • Pós-graduação ou especialização em Departamento Pessoal, Direito do Trabalho, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
  • Experiência em auditorias, compliance trabalhista, controles internos ou empresas de segmentos regulados.
  • Conhecimento em Power BI, Power Query, Power Automate ou participação em projetos de melhoria e automação de processos.

Benefícios:

  • Tíquete Refeição/Alimentação R$1.450,00
  • Vale Transporte
  • Day off- no dia do aniversário
  • Plano odontológico
  • Plano de saúde  - sem custo para o titular
  • Bônus de acordo com as metas (até 3 salários)
  • Convênio academia OPUS (com desconto de 3% do salário mínimo)
  • Convênio Universidade FGV e FAE
  • Carteirinha DNE
  • Vacinação Anual
  • Convênio SESC

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