CAS | Analista de Estratégia Segmento PF

Quer ajudar o Sicredi a criar soluções ainda mais aderentes às necessidades dos associados pessoas físicas? Na Gerência de Estratégia do Segmento Pessoa Física, temos DNA de dados e somos entusiastas pela voz do usuário. Estudamos os movimentos de mercados e buscamos as melhores soluções para as necessidades dos associados.Responsabilidades e atribuiçõesDesenvolver planos de ação comerciais alinhados às diretrizes estratégicas do Sicredi para os públicos de varejo, média e alta renda;Traduzir indicações estratégicas em iniciativas táticas aplicáveis nas realidades das Centrais e Cooperativas;Atuar em parceria com áreas de produtos, canais e marketing para garantir a coerência e efetividade das ações;Monitorar indicadores de desempenho e propor ajustes nas estratégias com base em resultados e aprendizados;Apoiar a disseminação das estratégias comerciais junto às equipes de campo, contribuindo para a capacitação e engajamento;Realizar análises de mercado, concorrência e comportamento dos associados para embasar decisões estratégicas;Participar da construção de campanhas e jornadas comerciais, com foco em produtos financeiros e geração de valor para os associados.Requisitos e qualificaçõesConhecimento em linguagem de programação (SQL / Python);Experiência com gestão de resultado e criação de indicadores;Ensino superior Completo;Pensamento analítico;Curiosidade e proatividade em aprender coisas novas e ambição para enfrentar novos desafios;Conhecimento em Produtos e Serviços Bancários;Boa comunicação, capacidade de articulação e influência.Informações adicionaisNo Centro Administrativo Sicredi (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias em teletrabalho. Nas posições da área Tech adotamos o formato de teletrabalho.____________________________________________________No Sicredi você vai ter:14º e 15º salários fixos;Participações nos Resultados (conforme a senioridade);Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;Licença maternidade e paternidade estendida;Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;Seguro de vida,Previdência Privada até 8% do salário;Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).