ASSISTENTE DE ENTRADA DE NOTAS FISCAIS | BRUSQUE SC
Verdetec
Descrição da vaga
Objetivo do Cargo
Garantir a correta entrada de todas as notas fiscais da empresa, assegurando que os lançamentos sejam realizados com precisão, dentro dos prazos estabelecidos e em conformidade com os processos internos.
Principais Responsabilidades
- Executar o processo de entrada de notas fiscais de mercadorias e serviços.
- Garantir a integridade e a confiabilidade das informações registradas no sistema.
- Analisar e tratar inconsistências relacionadas aos documentos fiscais, atuando em conjunto com as áreas envolvidas.
- Assegurar o cumprimento dos prazos estabelecidos para o registro das notas fiscais.
- Contribuir para a padronização e melhoria contínua dos processos sob sua responsabilidade.
Requisitos
- Ensino médio completo.
- Experiência com lançamento de notas fiscais ou rotinas administrativas correlatas.
- Conhecimento em documentos fiscais.
- Conhecimento em sistemas ERP.
- Conhecimento básico do Pacote Office.
Diferenciais
- Ensino superior em andamento em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
- Experiência em indústria.
- Conhecimento no ERP Consistem.
Competencias
- Organização e disciplina.
- Atenção aos detalhes.
- Senso de responsabilidade.
- Capacidade analítica.
- Proatividade na resolução de problemas.
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
- Comprometimento com prazos e qualidade.
Horário de trabalho
- Segunda à quinta-feira: 08h às 17h48 - Sexta-feiras: 08h às 17h18
- 1 hora de intervalo para almoço
Benefícios
Na Verdetec, acreditamos que investir em pessoas é o que impulsiona nosso crescimento. Por isso, oferecemos um pacote de benefícios pensado para apoiar você dentro e fora do ambiente de trabalho:
- Plano de saúde (extensivo para dependentes);
- Plano odontológico (extensivo para dependentes);
- Reembolso de 50% em medicamentos (também para dependentes);
- Alimentação fornecida na empresa;
- Prêmio de assiduidade mensal;
- Campanha “Indique e Ganhe”;
- Auxílio para material escolar;
- Convênios com estabelecimentos de saúde, comércio e atividades físicas;
- Programas internos de desenvolvimento profissional (PDVs, capacitações e treinamentos);
- Entre outros.
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