TEMPLATE GERAL DE MENSALISTAS

Responsável pela venda, gestão e desenvolvimento de carteira de planos de manutenção e serviços digitais, com alta autonomia e responsabilidade direta sobre resultados comerciais, retenção e performance financeira dos contratos. Atua como referência estratégica junto à rede de concessionários, influenciando tomada de decisão, direcionando execução comercial e garantindo a sustentabilidade e rentabilidade da operação.Responsabilidades e atribuiçõesConduzir a venda consultiva de soluções de manutenção e serviços digitais, com responsabilidade direta pelo atingimento de metas relevantes de receita.Gerir carteira estratégica de clientes e contratos, com responsabilidade sobre resultado financeiro equilibrado (custo, resultado operacional).Liderar estratégias de retenção e crescimento da base, atuando sobre churn, renovação e expansão de contratos.Diagnosticar desvios de performance financeira e operacional, estruturando e implementando planos de ação com impacto direto no resultado.Atuar como principal ponto de influência junto à rede de concessionários, elevando o nível de maturidade comercial e disciplinando execução.Cobrar e direcionar a rede quanto ao atingimento de metas, padrões de venda e qualidade da carteira.Traduzir dados operacionais e financeiros em decisões comerciais e estratégicas.Utilizar ferramentas analíticas para antecipar riscos e identificar oportunidades de melhoria de eficiência.Conduzir discussões internas e externas em nível tático e estratégico.Promover o uso integrado de soluções como alavanca de performance e diferenciação competitiva.Atuar de forma proativa na evolução do modelo de negócio, trazendo melhorias estruturais para a operação.Requisitos e qualificaçõesGraduação completa em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas.Experiência comprovada em gestão de carteira com responsabilidade sobre resultado financeiro e em volume de vendas.Histórico consistente de atingimento de metas comerciais relevantes (ticket médio alto, ciclo mais complexo ou vendas consultivas).Vivência na gestão ou influência de canais indiretos.Experiência com contratos de serviço, preferencialmente recorrentes e de longo prazo.Capacidade de leitura e gestão de indicadores financeiros (margem, resultado, custo, rentabilidade).Experiência prática na condução de planos de ação para recuperação de performance.Domínio de Excel avançado e uso de ferramentas analíticas (Power BI desejável).Experiência com CRM e gestão estruturada de funil de vendas.Inglês intermediário (desejável). Informações adicionaisNossos pacotes de remuneração:• Cartão alimentação;• Participação nos Lucros e Resultados – PLR*• Auxílio-creche (para mães e pais solteiros)Nossos Programas e Planos de Saúde e Bem-Estar• Assistência médica nacional Bradesco Saúde; *• Assistência psicológica (Programa “Oriente-me”);• Assistência odontológica; *• Psicólogo e assistente social disponíveis no local de trabalho para necessidades pontuais;• Total Pass (acesso a academias, estúdios e outros parceiros de saúde e bem-estar);• Medipreço (descontos em medicamentos, cosméticos e itens de higiene pessoal);• Seguro viagem (seguro internacional para colaboradores e seus dependentes diretos, válido apenas para emergências, sem custo adicional ao colaborador);• Plano de pecúlio;• Plano de previdência privada;• Seguro de vida;Serviços e Programas pensados especialmente para você:• Licença-maternidade estendida (6 meses) | licença-paternidade estendida (20 dias);• Sala de lactação;• “Baby in focus” – presente para o bebê no nascimento;• Transporte fretado (deslocamento casa-trabalho);• Estacionamento gratuito e restaurante no local;• Cesta de Natal;• Presente de Natal para filhos de até 12 anos;• “Day off de aniversário” – seu aniversário é seu dia de folga; * Conforme Política da Empresa: os benefícios estão sujeitos a condições específicas e podem sofrer alterações. Alguns benefícios podem envolver descontos em folha.