ASSISTENTE DE RH

- Recrutar, selecionar, integrar, treinar, acompanhar, encarreirar, realizar ações motivacionais, controle de jornada de trabalho, passivo trabalhista e rotinas de desligamento inerentes à movimentação de colaboradores na unidade; - Monitorar e executar Programas de Excelência e DPO/VPO; - Treinar e atualizar padrões corporativos relativos à área de gente; - Realizar consultoria interna junto às demais áreas da unidade; - Gerir práticas de remuneração (fixa e variável) e do pacote de benefícios; - Proporcionar condições necessárias para a manutenção do clima organizacional da unidade em níveis satisfatórios; - Cumprir a legislação e a manutenção de condições de trabalho seguras à equipe; - Processar informações necessárias ao fechamento da folha de pagamento da unidade; - Gerir benefícios e manter relacionamento com os prestadores destes serviços; - Executar atividades afins, atendendo solicitações de superiores; - Realizar rotinas de GeNte & Gestão, conforme processos de Ciclo de Gente, Treinamento e Desenvolvimento, Engagement, Segurança, entre outros;