ANALISTA DE TREINAMENTO I

Somos a ERO, uma mineradora que nasceu no coração do Brasil e cresceu levando para o mundo mais força e energia — uma força que impulsiona setores produtivos e contribui para o desenvolvimento de diferentes regiões. Desde 1979, quando iniciou suas atividades na unidade Caraíba, a empresa vem consolidando sua presença no setor mineral brasileiro, expandindo para a mina de ouro em Xavantina, avançando na implantação da unidade Tucumã — que se destaca como um dos principais polos de produção de cobre do país. Nosso crescimento é movido pela experiência em exploração, que nos ajuda a expandir a vida útil de nossas minas e a avançar em novos projetos, como o Projeto Furnas, no Pará.Nosso jeito de fazer mineração é guiado por valores sólidos: cuidado, coragem, honestidade, colaboração e excelência. Esses princípios estão no centro de tudo o que fazemos — desde o chão da mina até as decisões estratégicas. E eles também orientam como cuidamos do crescimento de cada pessoa na ERO. O nosso objetivo é claro: ser a melhor empresa de mineração do Brasil, e sabemos que isso só é possível investindo nas pessoas que constroem esse futuro com a gente, todos os dias. Se identificou?Buscamos uma pessoa para atuar como Analista de Recursos Humanos I [Treinamento e Desenvolvimento] que será responsável por executar e controlar os processos de treinamentos mandatórios da ERO — NRs, certificações ISO, SSMA, meio ambiente e operacionais — garantindo conformidade legal, rastreabilidade de certificações e suporte eficiente às auditorias internas e externas, assegurando a conformidade com normas internacionais e promovendo uma cultura de melhoria contínua e excelência operacional.Local de trabalho: Nova Xavantina – Mato GrossoModelo de contratação: Efetivo, CLT | PresencialGerência: GRHSR (para uso interno)  ✨ Venha crescer com a gente!#SomosEro #TrabalheConosco #Oportunidade  A Ero não cobra nenhum valor para a participação em suas etapas de recrutamento e seleção. Todas as candidaturas devem ser realizadas exclusivamente por meio dos nossos canais oficiais.Responsabilidades e atribuiçõesControle e Conformidade de Treinamentos Mandatórios:·       Controlar a matriz de treinamentos mandatórios (NRs, ISO, SSMA, operacionais) para todos os perfis de colaboradores;·       Acompanhar vencimentos de certificações e acionar proativamente as áreas para renovação;·       Garantir que toda documentação (listas de presença, certificados, declarações) esteja organizada, atualizada e auditável;·       Apoiar auditorias internas e externas fornecendo evidências e registros de treinamento;·       Manter registros em conformidade com a legislação trabalhista e Normas Regulamentadoras aplicáveis.Planejamento e Logística de Treinamentos:·       Apoiar a execução do Plano Anual de Treinamento (PAT), com foco nos treinamentos obrigatórios;·       Programar treinamentos internos e externos, garantindo disponibilidade de instrutores, espaço e materiais;·       Realizar convocações e gerenciar confirmações de participantes;·       Organizar a infraestrutura necessária para a realização dos treinamentos (salas, equipamentos, materiais);·       Coordenar logística de treinamentos no site da ERO Nova Xavantina/MT.Sistemas e Indicadores:·       Alimentar e manter atualizados os sistemas e plataformas corporativas de treinamento (LMS);·       Controlar indicadores de T&D: horas de treinamento, percentual de conformidade e vencimentos;·       Elaborar relatórios gerenciais periódicos sobre o status dos treinamentos mandatórios;·       Atualizar materiais de treinamento conforme revisões de normas e procedimentos internos;·       Acompanhar chamados e realizar atendimentos dos temas de T&D junto às áreas clientes.Gestão Financeira e Fornecedores:·       Controlar o orçamento de treinamentos mandatórios sob orientação da liderança;·       Abrir requisições e acompanhar o fluxo de pagamento dos fornecedores de T&D;·       Apoiar campanhas de integração e desenvolvimento conforme demandas da área.Requisitos e qualificaçõesSuperior completo em Administração, Psicologia, Pedagogia, Recursos Humanos, Engenharia ou áreas correlatas;Experiência com área de T&D, preferencialmente com treinamentos mandatórios;Diferencial se possuir vivência em mineração, siderurgia, óleo e gás ou indústria de grande porte;Domínio do pacote Office (Excel, PowerPoint, Word);Conhecimento de LMS ou plataformas de gestão de treinamento;Conhecimento em sistemas integrados de RH (SAP, Protheus/TOTVS ou similares) — desejável;Inglês básico — desejável.Disponibilidade para residir em Nova Xavantina/MT.Informações adicionaisOferecemos salário competitivoPLRPrevidência PrivadaConvênio MédicoAssistência OdontológicaSeguro de VidaRefeição no local de trabalho (nas unidades)Vale Refeição (nos escritórios)Vale AlimentaçãoTransportePrograma de Qualidade de VidaGympass – WellhubLicença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa cidadã)Convênio com Clube - pode variar conforme localidadeAuxílio na compra de óculos para a família