Coordenador de Impacto Social (Região Sul e Sudeste)

SOBRE A AXIA ENERGIA   A Eletrobras agora é AXIA Energia e chega como a maior empresa de energia renovável do Hemisfério Sul, responsável por 17% da capacidade de geração nacional e 37% das linhas de transmissão do Sistema Interligado Nacional (SIN).   Mais do que uma mudança de nome, a AXIA representa a evolução de uma companhia sólida, que vem se transformando para atuar com mais agilidade, inovação e foco no cliente em um setor em constante movimento. A nova marca traduz energia, conexão, história e futuro.   Com presença em todas as regiões do país, nosso foco é oferecer soluções completas que catalisem resultados, impulsionando o desenvolvimento do setor e transformando energia em oportunidades para pessoas, negócios e para o planeta.   Na AXIA Energia, o futuro é movido pela potência de quem acredita em transformar. Venha viver o novo com a gente!  ATENÇÃO: A AXIA Energia não cobra taxas para realização de testes, exames ou participação no processo seletivo. Responsabilidades e atribuiçõesResponsabilidades e atribuições da posição § Área geográfica de abrangência: estados da região Sudeste (Espírito Santo, Minas Gerais, Rio de Janeiro e São Paulo), Sul (Paraná, Rio Grande do Sul e Santa Catarina), Goiás e Mato Grosso do Sul, com base no Rio de Janeiro (RJ). § Operacionalizar a implantação da estratégia de impacto social e relacionamento com comunidades em sua área geográfica de abrangência. § Liderar a equipe de impacto social em sua área geográfica de abrangência, reportando-se à Gerência Executiva de Estratégia e Engajamento de Sustentabilidade. § Executar as atividades de Componente Quilombola, Componente Indígena e demais questões relacionadas a comunidades tradicionais no licenciamento ambiental de ativos em sua área de abrangência geográfica, incluindo análise de estudos e engajamento de campo. § Implantar e monitorar as iniciativas de Investimento Social Privado apoiadas em sua área geográfica de abrangência, assegurando alinhamento estratégico, consistência de mensagens e mobilização institucional. § Coordenar a interlocução com comunidades locais e suas entidades representativas em sua área de abrangência geográfica. § Atuar na identificação e monitoramento de riscos sociais (Direitos Humanos e relacionamento com comunidades), de forma alinhada ao ambiente de controle desses eventos de riscos em sua área de abrangência geográfica. § Apoiar a implantação de práticas alinhadas a padrões internacionais, incluindo os Princípios Orientadores sobre Empresas e Direitos Humanos da ONU e o Guia de Devida Diligência da OCDE em sua área de abrangência geográfica. § Participar da definição, monitoramento e consolidação de indicadores e dados relativos a iniciativas de impacto social em sua área de abrangência geográfica. § Implantar as iniciativas de voluntariado empresarial em sua área de abrangência geográfica.Requisitos e qualificaçõesRequisitos e qualificações da posição § Formação superior em Ciências Sociais, Administração, Serviço Social ou áreas correlatas. § Experiência relevante em impacto social, engajamento com comunidades e licenciamento ambiental, preferencialmente no setor de energia ou infraestrutura. Experiência com § Gestão de stakeholders complexos e temas sensíveis. § Engajamento em sustentabilidade e impacto social com comunidades. § Reportes de sustentabilidade e impacto social. § Definição e monitoramento de indicadores. § Sistemas de gestão de relacionamento com stakeholders (ex: Boréalis ou similares). Competências analíticas e estratégicas § Visão integrada entre ESG, estratégia e criação de valor. § Forte habilidade de engajamento e articulação. § Agilidade, eficiência e padronização. § Liderança, autonomia e capacidade de atuação em ambientes complexo. Diferenciais § Pós-graduação ou especialização em sustentabilidade, energia ou finanças sustentáveis. § Experiência com povos indígenas e comunidades tradicionais. § Vivência em projetos do setor elétrico ou infraestrutura de grande porte. § Atuação prévia em sua área geográfica de abrangência. Informações adicionaisBenefícios:Na AXIA Energia, o bem-estar e a qualidade de vida das nossas pessoas impulsionam a energia que nos move. Por isso, criamos um ambiente de trabalho que valoriza o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, com benefícios que estimulam o desenvolvimento, o cuidado e o crescimento de cada talento que faz parte da nossa jornada. Alguns dos benefícios que disponibilizamos estão disponíveis abaixo:    • Vale-refeição e vale-alimentação;  • Plano Médico e Odontológico;• Seguro de Vida;• Previdência Privada;  • Vale-Transporte;• Wellhub;• Auxílio-creche;• Auxílio-educacional;  Se esses benefícios e essa posição fazem sentido para você, inscreva-se já!   #SomosAXIAEnergia