Consultora | Consultor DHO I – HR Business Partner

Da cidade de Alumínio para o alumínio de todas as cidades!  Somos a CBA e existimos para ser a liga entre o mundo do alumínio e o mundo das pessoas. Nós oferecemos infinitas possibilidades, transformamos o cotidiano por meio de um metal infinitamente reciclável, que modifica o cenário da mobilidade, do consumo, da sustentabilidade e da qualidade de vida.  Este é o nosso chamado para pessoas sonhadoras, apaixonadas por novos aprendizados, inovadoras e dispostas a se tornarem verdadeiros(as) agentes de transformação! Incentivamos a participação de pessoas negras, mulheres, LGBTQIA +, e pessoas com deficiência. Temos um comprometimento em promover diversidade, e acreditamos que ela é o caminho para a construção de um mundo melhor e mais justo, e que precisa ser começado dentro da nossa própria casa, então, vem ser aluminizado(a) com a gente!  #VemserCBAResponsabilidades e atribuiçõesAtuar como parceiro estratégico das lideranças, apoiando a tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas, cultura, estrutura organizacional e transformação do negócio e performance;Conduzir e acompanhar os processos de avaliação de desempenho, gestão de talentos, sucessão e desenvolvimento, garantindo alinhamento às diretrizes organizacionais;Apoiar líderes na definição de estratégias para atração, seleção, retenção e movimentação de profissionais, assegurando a disponibilidade dos talentos necessários ao negócio;Liderar discussões relacionadas à estrutura organizacional, dimensionamento de equipes, criação e revisão de posições, promovendo eficiência e sustentabilidade organizacional;Gerenciar o planejamento de headcount e orçamento de pessoal das áreas atendidas, monitorando indicadores e apoiando decisões com base em análises e cenários;Atuar em parceria com as áreas especialistas de RH na implementação de programas, políticas e iniciativas corporativas;Facilitar fóruns de calibração, discussões de performance e de carreira, garantindo consistência e meritocracia nos processos de gestão de pessoas;Apoiar processos de transformação organizacional e gestão da mudança, promovendo engajamento e alinhamento das equipes;Monitorar indicadores de clima, engajamento, turnover, produtividade e demais métricas de pessoas, propondo ações para melhoria dos resultados organizacionais;Assegurar a aplicação das políticas, práticas e diretrizes de Recursos Humanos, garantindo conformidade e consistência na experiência dos colaboradores;Elaborar diagnósticos organizacionais e recomendações estratégicas para apoiar a liderança no alcance dos objetivos de negócio;Exercer papel de influência junto às lideranças seniores, contribuindo para o fortalecimento da cultura organizacional e da alta performance.Requisitos e qualificaçõesOBRIGATÓRIO:Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Negócios, Estratégia ou áreas afins;Vivência consolidada como Business Partner em ambientes corporativos de média ou grande complexidade;Vivência no atendimento a lideranças executivas e gestão de agendas estratégicas de Pessoas;Vivência em desenvolvimento organizacional, gestão de desempenho, sucessão, orçamento de pessoal, estrutura organizacional e gestão da mudança;Local de trabalho predominante: escritório central São Paulo;Modelo híbrido de 3 dias presenciais;Disponibilidade para viagens.DIFERENCIAIS:Inglês intermediário/avançado.Informações adicionaisNa  CBA, o foco nas pessoas é real, por isso, nos preocupamos em apoiar nossas empregadas e empregados em cada momento!Cuidamos de você e sua família, com os benefícios de assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, programa de parentalidade e o programa de qualidade de vida, o Por você com os pilares de: atividade física, orientação nutricional, bem-estar com saúde emocional e prevenção.De acordo com a unidade de trabalho você poderá ter acesso ao benefício de refeição, benefício de alimentação, e suporte para o deslocamento como: vale transporte, reembolso mobilidade ou a opção do fretado.Também oferecemos o bônus anual e o plano de previdência privada, para que os nossos empregados e empregadas possam se preparar melhor para o futuro.