APRENDIZ - RH

- Auxiliar na execução dos processos de integração de novos colaboradores, realizando a montagem de kits e pastas de integração, bem como a organização da sala e dos materiais necessários para os treinamentos. - Apoiar a organização e a execução das ações de endomarketing, contribuindo na preparação de materiais, comunicação e logística das iniciativas internas. - Auxiliar na confecção, atualização e entrega de crachás para colaboradores, garantindo a organização e o controle do processo. - Auxiliar na triagem de currículos, realizando a organização e o encaminhamento dos candidatos conforme os critérios estabelecidos. - Apoiar o processo de recrutamento e seleção, participando das entrevistas e demais etapas, sempre sob supervisão da equipe de Recursos Humanos. - Elaborar e controlar listas de presença dos treinamentos e ações de desenvolvimento, garantindo o registro adequado da participação dos colaboradores. - Prestar atendimento aos colaboradores por meio dos canais internos, WhatsApp e atendimento presencial, fornecendo orientações e direcionando as demandas conforme necessário. - Prestar apoio às rotinas administrativas do setor de Recursos Humanos, contribuindo para a organização de documentos, controles internos e execução das atividades da área. - Zelar pela organização do ambiente de trabalho, pelos materiais sob sua responsabilidade e pela confidencialidade das informações, dados pessoais e documentos dos colaboradores, atuando em conformidade com as normas internas e a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).