Coordenador(a) Desenvolvimento

Nós somos a CVC Corp, o maior grupo de viagens das Américas, formado por unidades de negócios que atuam com marcas distintas nos segmentos de viagens de férias e de lazer, viagens corporativas e relacionadas a cursos e intercâmbio cultural no exterior. A evolução, a expertise e o pioneirismo das nossas marcas impactam o mercado e a economia, com o proposito de embarcar com você pelo mundo, proporcionando as melhores experiências todos os dias.Aqui, formamos um time que busca evolução constante, protagonismo e bons motivos para continuar transformando o mundo com o nosso negócio. A nossa bandeira é o respeito. E para fortalecer a nossa diversidade, queremos expandir a pluralidade da nossa gente buscando equidade e valorizando diferentes perspectivas, pautadas nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, Pessoas com Deficiência e 50+ tornando o nosso ambiente mais diverso e representativoVenha com a gente fazer parte desta transformação!#cvccorpcomvcResponsabilidades e atribuiçõesResponsabilidades:Liderar e desenvolver equipes multidisciplinares de engenharia de software, promovendo alta performance, colaboração e evolução contínua dos profissionaisAtuar na gestão operacional e estratégica da squad, garantindo previsibilidade, qualidade, prazo e alinhamento com os objetivos do negócioCoordenar o ciclo completo de desenvolvimento de software, desde a concepção da solução até a implantação e sustentação em produçãoPromover boas práticas de engenharia de software, arquitetura, segurança, observabilidade e qualidade de códigoApoiar tecnicamente o time na tomada de decisões arquiteturais e na resolução de problemas complexosRealizar gestão de pessoas, incluindo feedbacks, planos de desenvolvimento, avaliações de desempenho e acompanhamento de carreiraAtuar como elo entre áreas de Tecnologia, Produto, Negócio, Operações, Finanças e fornecedores externosGerenciar riscos, dependências e impedimentos, propondo ações para garantir a continuidade das entregasConduzir iniciativas de transformação e melhoria contínua, apoiando também nos processos, com abordagem híbrida entre métodos preditivos e ágeisMonitorar indicadores de performance, produtividade, qualidade e disponibilidade das soluções sob sua responsabilidadeGarantir a estabilidade e evolução dos sistemas suportados pela squadExperiência desejada:Experiência prévia em liderança de equipes de desenvolvimento de softwareVivência na coordenação de projetos e produtos digitais de médio e grande porteExperiência em ambientes de alta disponibilidade e integrações com parceiros externos via APIsConhecimento de processos de desenvolvimento utilizando metodologias preditivas, ágeis ou híbridasDesejável experiência nos segmentos de Turismo, E-commerce, Marketplace, OTA, Varejo Digital ou empresas de grande porteExperiência em gestão de fornecedores e parceiros tecnológicos será considerada um diferencialRequisitos e qualificaçõesRequisitos e qualificações:Ensino Superior completo em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatasExperiência em liderança técnica e gestão de times de desenvolvimento de softwareConhecimento sólido em arquitetura de sistemas distribuídos, APIs REST e microsserviçosVivência com desenvolvimento backend utilizando JavaConhecimento em frameworks Spring Boot e/ou QuarkusConhecimento em desenvolvimento frontend utilizando ReactJSExperiência com bancos de dados relacionais e não relacionaisConhecimento em Oracle Database, MongoDB e Oracle Autonomous JSONFamiliaridade com práticas de versionamento de código, integração contínua e entrega contínua (CI/CD)Conhecimento de observabilidade, monitoramento e suporte a aplicações em produçãoExperiência na condução de projetos utilizando metodologias preditivas (Waterfall), Agile ou modelos híbridosCapacidade de liderança, comunicação, negociação e gestão de conflitosPerfil orientado a resultados, qualidade e melhoria contínuaInglês avançado para leitura e compreensão de documentação técnicaEspanhol intermediárioDiferenciais:Certificações em metodologias ágeis (Scrum, SAFe, Kanban ou similares)Conhecimento de plataformas cloud e arquiteturas escaláveisExperiência em plataformas de turismo, distribuição de inventário ou sistemas de reservasVivência em processos de transformação digital e modernização tecnológicaInformações adicionaisPARA O SEU DIA A DIA:• Vale Refeição e/ou Alimentação;• Vale Transporte;• Auxílio Creche e Filho com Deficiência.CUIDAR DA SAÚDE E BEM-ESTAR• Assistência Médica com isenção de mensalidade para você e seus dependentes (filhos(as) e cônjuge) (Bradesco - com coparticipação);• Pensando na saúde e bem-estar no seu animalzinho, temos o convênio com a Petlove;• Assistência Odontológica (SulAmérica);• Seguro de Vida;• Auxilio Funeral para Pais e Sogros;• Convênios Farmácia (Univers);• Academia (Total Pass);• Programa de Saúde Emocional (Wellz);• Programa “Amor de Mãe” – para o cuidado das gestantes, sejam as pessoas colaboradoras ou cônjuges, durante o pré-natal.• Estacionamento para gestantes, pensando na melhor comodidade as mamães;• E, ainda, as Licenças Estendidas para maternidade (180 dias), paternidade (20 dias) e adoção (entre 135 a 180 dias, dependendo da idade da criança).CURTIR A VIDA• Programa Minha Viagem: descontos na compra de pacotes e passagens aéreas, hospedagem, entre outros produtos, benefício extensível para seus dependentes e ascendentes”• Convênio com o SESC;• Day Off no mês do seu aniversário;• Cinemark: Parceria atrativa com a rede.POTENCIALIZAR O SEU DESENVOLVIMENTO• Parcerias com instituições de Ensino.