Analista de Recursos Humanos | Engajamento

Estamos à procura de um(a) Analista de Recursos Humanos para elaborar e executar estratégias e ações de endomarketing e engajamento. Elaborar e executar projetos da marca empregadora, bem-estar, cultura e clima. Realizar controle de cotas. Além de Acompanhar indicadores de desempenho da área e apoiar na execução dos planos de melhoria.Se você é um profissional atencioso, que encanta seus clientes e possui senso de propriedade, a Brisanet é o seu lugar!Vamos velejar rumo ao futuro! #VemSerBrisanet 💙🧡Responsabilidades e atribuiçõesVivenciar a identidade organizacional do Grupo Brisanet;Preparar relatórios, formulários ou planilhas, conforme solicitações;Propor melhorias para as rotinas e processos da área;Alimentar indicadores da área;Participar ativamente das reuniões e compromissos da organização, quando solicitado;Prestar atendimento aos colaboradores em assuntos relacionados à área;Utilizar os equipamentos de segurança individual e coletiva, quando necessário;Elaborar e executar estratégias e ações de endomarketing e engajamento;Elaborar e executar projetos da marca empregadora, bem-estar e disseminação da cultura e manutenção de clima organizacional positivo;Planejar e executar ações para atrair e incluir pessoas com deficiência e jovens aprendizes, além de campanhas posteriores para a disseminação de uma cultura inclusiva e diversa na organização;Atuar para o constante encantamento dos colaboradores do Grupo Brisanet, em cada ponto de contatodurante a permanência do colaborador na empresa;Colaborar para a criação do Planejamento Anual de Endomarketing e executar os cronogramas definidos, com o apoio da gestão e comissão parceira;Planejar e executar campanhas educativas voltadas para o consumo consciente e Segurança do Trabalho, sendo um elo de disseminação desses temas junto ao SESMT;Propor soluções e boas práticas para a melhoria contínua da experiência das pessoas colaboradoras do Grupo Brisanet;Apoiar no lançamento e aplicação de pesquisas internas (Clima, GPTW, Engajamento e outras) sempre em parceria com a área de marketing e demais parceiros da diretoria de pessoas;Acompanhar indicadores da área e propor planos de ação para melhoria dos processos.Requisitos e qualificaçõesSuperior completo em áreas correlatas;Ferramentas Google (Planilhas, Documentos);Experiência com ações e eventos de endomarketing;Conhecimento de Endomarketing, Cultura e Clima e Produção de Conteúdo;Conhecimento no Pacote Adobe (Ilustrador e Photoshop).Conhecimento de Experiência do Empregado (Employer Experience);Marca empregadora (Employer Branding);Conhecimento de Informática básica.Disponibilidade para viagens;Será considerado um diferencial: Habilidade com fórmulas para automatizar o preenchimento de planilhas;Análise e manipulação de dados, resultando em informações.Informações adicionaisCultura de trabalho que respeita e valoriza as pessoas;Eventos internos que abordam temas diversos;Meio colaborativo que valoriza o desenvolvimento pessoal e profissional;Ambiente horizontal e vertical, ou seja, você é o protagonista de sua carreira!;Alimentação (Sede via Refeitório e Filiais via Ifood);Plano de Saúde Coparticipativo;Plano Odontológico;Seguro de Vida;Auxílio Creche;Auxílio Dependente PCD;Empréstimo Consignado (após 6 meses);Descontos de até 50% nos serviços Brisanet de Internet e BrisaMusic;Wellhub (Gympass)Descontos em Instituições de Ensino Superior de até 60%.