Analista Recursos Humanos - Afirmativa PCD

Dedicamo-nos a oferecer soluções de mobilidade que proporcionem experiências únicas por meio de nossos produtos e serviços. E isso só é possível porque temos uma equipe incrível, com brilho nos olhos e vontade de realizar!É assim que fazemos acontecer! Inspirados pelo Poder dos Sonhos e movidos pelas crenças fundamentais da nossa Filosofia: #respeito ao indivíduo, #iniciativa, #igualdade e #confiança, temos contribuído para tornar a Honda uma empresa única, inovadora e desejada pela sociedade.A Honda valoriza a Diversidade e Inclusão e tem um olhar que engloba o respeito e aceitação das pessoas por meio do reconhecimento das diferenças e da singularidade de cada um, podendo referir-se a gênero, raça, etnia, nacionalidade, idade, orientação sexual, deficiência, característica física, crença religiosa, perspectiva política, status social entre outros  “Somos uma empresa focada no ser humano, movida pelo sonho de criar e pelo espírito dos desafios” Soichiro Honda Se você se identifica conosco e deseja fazer parte deste time, vamos iniciar esta jornada!Conheça mais sobre a área:A área de Recursos Humanos atua de forma integrada para apoiar os processos de atração, seleção, admissão e integração de novos colaboradores. Buscamos uma pessoa com deficiência para atuar com foco na execução e acompanhamento de processos admissionais, controles internos e suporte às demandas operacionais de recrutamento e seleção.Responsabilidades e atribuiçõesSeu dia a dia transita por atividades multidisciplinares e desafios tais como:Conduzir processos seletivos do programas de estágio e aprendiz.Responsável por processos admissionais, incluindo documentação, exames e etapas administrativas.Programar e apoiar o onboarding de novos colaboradores.Atualizar controles internos, planilhas, indicadores e quadro de vagas.Acompanhar o pipeline de candidatos em processos de alto volume.Apoiar o time de Talent Acquisition com informações sobre vagas e admissões.Garantir a organização das informações e documentos admissionais.Requisitos e qualificações O que buscamos em você: Ensino superior completo ou cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.Experiência com rotinas administrativas em RH, Recrutamento e Seleção ou Departamento Pessoal.Vivência com processos admissionais, incluindo agendamento de exames e acompanhamento de documentação.Conhecimento com Pacote Office.Experiência com ferramenta LG.O que consideramos como diferencial você: Conhecimento com as ferramentas Gupy e LinkedIn.Inglês BásicoInformações adicionaisOnde você vai trabalhar?Honda São PauloEstamos próximos ao Shopping Morumbi e das estações Morumbi (CPTM) e Borba Gato (Metro). Vaga no modelo Híbrido de trabalho.Nos preocupamos com o seu bem-estar, por isso oferecemos os seguintes benefícios, os quais revalidaremos em sua jornada, pois variam de acordo com a localidade:Carreira e ReconhecimentoProgramas de desenvolvimento de carreira e conexãoDescontos em nossos produtos HondaBônus anualSaúde e Bem-estar Programa de Suporte Psicológico e Bem-estarAuxílio Creche para as mamãesPlano de SaúdePlano OdontológicoWellhub (Gympass)Previdência PrivadaSeguro de VidaJornada e Mobilidade Banco de horas para usufruir sempre que precisarCarga horária de trabalho flexível Benefício flexível para refeiçãoTransfer gratuitoVale Transporte Estacionamento in companyE um pouquinho a mais sobre nós:Presente no Brasil desde 1971, a Moto Honda da Amazônia Ltda. é atualmente a maior fabricante de motos do país, com mais de 27 milhões de unidades produzidas em Manaus (AM). Desde 2001, a empresa produz também motores estacionários e motobombas, além de comercializar a linha de motores e máquinas no país.Em 1992, com a criação da Honda Automóveis do Brasil Ltda., a empresa entrou no mercado automotivo brasileiro. Faz parte do grupo também a Honda Serviços Financeiros, que reúne o Consórcio Nacional Honda, a corretora de Seguro Honda e o Banco Honda que facilitam o acesso dos clientes aos produtos da marca.Durante esses anos a empresa também inaugurou Centros Educacionais de Trânsito, de Treinamento Técnico, de Distribuição de Peças e de Pesquisa & Desenvolvimento, além do seu próprio parque eólico no sul do país.