Analista de Projetos Sociais Júnior

Somos uma empresa brasileira presente no seu dia a dia. Dos postos e produtos Shell, sempre no seu caminho, até a produção de açúcar, etanol e energia renovável.Aqui, segurança, integridade, colaboração e simplificação são a forma como a gente trabalha. Com mais de 30 mil pessoas, construímos juntos um ecossistema integrado que vai do campo, no cultivo da cana-de-açúcar, até a produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia. Também atuamos, sob licença da marca Shell, na distribuição de combustíveis, lubrificantes e especialidades no Brasil.Se você é uma pessoa resiliente, que se move com velocidade, enfrenta desafios como oportunidades e acredita que colaboração é o caminho, a Raízen pode ser o seu lugar.Por aqui, o aprendizado vem da prática e o trabalho ganha mais sentido quando é feito junto.Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de qualquer orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, com ou sem deficiência. O que importa aqui é a vontade de crescer, contribuir e fazer a diferença.Estamos em busca de Analista de Projetos Sociais Jr para atuar no time de Gente em São Paulo/SP.Responsabilidades e atribuições🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:Gerir os processos de Solicitação de Patrocínios e Apoios (PSAs), garantindo o acompanhamento das demandas ao longo de todo o fluxo de aprovação.Acompanhar os processos desde sua abertura até o encerramento, assegurando o cumprimento dos prazos e das etapas estabelecidas.Atuar como ponto focal entre as áreas demandantes e as áreas de Compliance, Jurídico, Contratos, Pagamentos e demais stakeholders envolvidos no processo.Organizar, controlar e manter atualizada toda a documentação relacionada aos processos de Doações e Patrocínios.Elaborar materiais executivos para suporte às reuniões dos Comitês de Doações e Patrocínios.Elaborar, revisar e encaminhar atas de reunião, Memorandos de Aprovação (MoA) e demais documentos formais decorrentes das decisões de governança.Monitorar pendências e realizar follow-up junto às áreas responsáveis, garantindo o andamento adequado dos processos.Apoiar a identificação de oportunidades de melhoria e padronização dos processos de governança, contribuindo para maior eficiência operacional.Requisitos e qualificações🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:Formação superior completa em Comunicação Social, Relações Públicas, Jornalismo, Administração, ou áreas correlatas;Desejável conhecimento em PSA, SAP ou sistemas de gestão similares;Conhecimento de Excel;Vivência com atividades administrativas, governança ou controle de processos será um diferencial.Informações adicionaisETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.Entrevista Inteligente: Nesta etapa, você participará de uma entrevista por áudio com apoio de inteligência artificial, uma tecnologia que nos ajuda a tornar o processo mais ágil e padronizado. Suas respostas serão analisadas pelo time de recrutamento, em conjunto com as demais etapas do processo.Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.