Analista de Compras Sênior

Unidade de Negócio: Sem PararLocal de trabalho: Pinheiros/SPModelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)Missão da área: Garantir negociações estratégicas e sustentáveis para a companhia, desenvolvendo fornecedores, gerenciando contratos e construindo soluções logísticas que suportem o crescimento do negócio com eficiência, qualidade e controle de riscos. Objetivos do cargo: Atuar como responsável pelas compras estratégicas relacionadas à categoria de logística, conduzindo negociações complexas, gestão de contratos e relacionamento com fornecedores, além de apoiar a integração da operação local com a estrutura global da organização.Responsabilidades e atribuiçõesConduzir negociações estratégicas com fornecedores e operadores logísticos. Gerenciar contratos e monitorar o cumprimento de acordos comerciais. Desenvolver estratégias de compras buscando redução de custos e mitigação de riscos. Atuar em parceria com áreas internas para garantir abastecimento e eficiência operacional. Participar de reuniões e projetos com times globais utilizando inglês em ambiente corporativo.Requisitos e qualificaçõesÉ imprescindível que você tenha:Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, Logística, Comércio Exterior, Economia ou áreas correlatas. Experiência sólida como Comprador Sênior ou posição equivalente. Forte experiência com compras de Logística (fretes, transportadoras, operadores logísticos e contratos logísticos). Vivência em negociações de alta complexidade e Strategic Sourcing. Inglês avançado (participação em reuniões internacionais e interação com times globais).Não obrigatório, mas será incrível se tiver:Pós-graduação ou MBA em Supply Chain, Compras, Logística ou Gestão Empresarial. Conhecimento em Power BI. Experiência em projetos de redução de custos e otimização logística.Certificações como CPSM, CSCP, CPIM ou similares. Experiência em ambiente corporativo global.Informações adicionaisVale-transporte ou estacionamento no escritório;Vale-alimentação e vale-refeição (benefício flexível) – saldo distribuível entre as modalidades.Assistência médica;Assistência odontológica;Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;Wellhub (antigo Gympass);Zenklub;Auxílio home office;PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;Tag Sem Parar — Sem custo;Seguro de vida;Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;