Analista de Compras Pleno | Performance

Unidade de Negócio: Sem PararLocal de trabalho: Pinheiros/SPModelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)Missão da área: Transformar dados em informações estratégicas para apoiar a tomada de decisão da área de Compras, contribuindo para a geração de valor, melhoria contínua dos processos, eficiência operacional e identificação de oportunidades para o negócio. Objetivos do cargo: Atuar como referência analítica dentro da área de Compras, consolidando indicadores, desenvolvendo dashboards e gerando insights que suportem negociações, gestão de fornecedores, produtividade da área e monitoramento de resultados.Responsabilidades e atribuiçõesConduzir processos de compras de materiais e serviços, desde a cotação até a negociação e contratação. Desenvolver análises de mercado, fornecedores e oportunidades de redução de custos. Criar, atualizar e automatizar dashboards e relatórios gerenciais em Power BI. Consolidar e tratar bases de dados utilizando Excel avançado para geração de indicadores e análises executivas. Apoiar a liderança na tomada de decisões por meio de análises e acompanhamento de KPIs da área de Compras. Requisitos e qualificaçõesÉ imprescindível que você tenha:Ensino superior cursando ou completo em Administração, Engenharia, Economia, Logística, Suprimentos, Ciência de Dados ou áreas correlatas.Experiência prévia em Compras ou Suprimentos. Excel avançado com experiência em manipulação e consolidação de bases de dados.Power BI intermediário ou avançado para construção de dashboards e indicadores. Inglês para participação em reuniões e interações com times globais. Não obrigatório, mas será incrível se tiver:Experiência atuando com Performance de Compras ou Procurement Analytics. Conhecimento em indicadores de savings, compliance, lead time e performance de fornecedores. Vivência na construção de relatórios gerenciais e apresentações executivas. Conhecimentos de Inteligência Artificial aplicados à produtividade e análise de dados. Experiência em ambientes corporativos com forte interface entre áreas.Informações adicionaisVale-transporte ou estacionamento no escritório;Vale-alimentação e vale-refeição (benefício flexível) – saldo distribuível entre as modalidades.Assistência médica;Assistência odontológica;Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;Wellhub (antigo Gympass);Zenklub;Auxílio home office;PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;Tag Sem Parar — Sem custo;Seguro de vida;Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;