Analista de Remuneração

🚀 Venha construir sua carreira com a GVC!Na GVC, acreditamos que pessoas movem resultados, transformam desafios em oportunidades e fazem a diferença todos os dias.Se você busca um ambiente dinâmico, colaborativo, com espaço para aprendizado, desenvolvimento profissional e crescimento de carreira, esta pode ser a sua oportunidade!Aqui você encontrará uma cultura que valoriza o desenvolvimento contínuo, o protagonismo, a inovação e a construção de resultados sustentáveis.💙 Se você se identifica com o jeito GVC de ser, gosta de desafios e quer fazer parte de uma empresa em constante evolução, queremos conhecer você!Responsabilidades e atribuiçõesRealizar a apuração, análise e acompanhamento da remuneração variável das equipes operacionais, administrativas, jurídicas e de liderança.Efetuar cálculos e validações de comissões, campanhas de incentivo e premiações, garantindo precisão e conformidade com as regras vigentes.Desenvolver e monitorar indicadores relacionados à remuneração, produtividade, desempenho e custos de pessoal.Elaborar relatórios gerenciais e dashboards para suporte à tomada de decisão da liderança.Realizar estudos de viabilidade e simulações de cenários para programas de remuneração variável.Apoiar processos de movimentação salarial, promoções, enquadramentos e revisões salariais.Contribuir para a manutenção da estrutura de cargos e salários da organização.Garantir a integridade das informações de remuneração e a aderência às políticas internas.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Economia, Ciências Contábeis, Estatística ou áreas correlatas.Experiência com processos de Remuneração, Cargos e Salários ou Remuneração Variável.Vivência com cálculos de comissões, incentivos, bonificações e/ou programas de participação nos resultados.Conhecimento avançado em Excel.Experiência com análise de dados, indicadores, elaboração de relatórios gerenciais e Power BI.Perfil analítico, organizado, detalhista e com boa capacidade de comunicação.Vivência com metodologias de cargos e salários e pesquisas salariais de mercado.Pensamento analítico e visão de negócio, foco em resultados e melhoria contínua.Discrição e confidencialidade no tratamento das informações.Capacidade de negociação e influência.Organização e atenção aos detalhes, proatividade e senso de dono.Informações adicionaisPlano de saúde Unimed;Plano odontológico;Vale alimentação / refeição;Wellhub;Zenklub - assistência emocional;Day Off de aniversário;Vale transporte;Seguro de Vida;Programa de participação nos resultados da empresa