Coordenador(a) de Manutenção
Consultoria em Recursos Humanos
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Descrição da vaga
Responsável por coordenar a área de manutenção, garantindo a disponibilidade, confiabilidade e desempenho dos ativos da empresa. Atua no planejamento estratégico da manutenção, gestão de equipes, controle de indicadores (KPIs), custos e melhoria contínua dos processos.
Realiza a gestão dos planos de manutenção preventiva, preditiva e corretiva, acompanha a execução das atividades, define prioridades, controla recursos, acompanha projetos, reformas e fabricação de equipamentos. Também atua na análise de falhas, elaboração de planos de ação, gestão de fornecedores, acompanhamento de sistemas CMMS/ERP e apresentação de resultados para a alta gestão.
Responsável pelo desenvolvimento da equipe, garantindo o cumprimento das normas de segurança, qualidade e procedimentos internos, além de promover melhorias operacionais visando eficiência, redução de custos e aumento da confiabilidade dos equipamentos.
- Ensino Superior completo ou Técnico completo em áreas relacionadas;
- Pós-graduação será um diferencial.
Conhecimentos Técnicos Obrigatórios:
Gestão de planos de manutenção preventiva, preditiva e corretiva;
Conhecimento em PCM/PPCM (Planejamento, Programação e Controle da Manutenção);
Gestão de ativos e confiabilidade;
Sistemas CMMS e ERP;
Gestão de custos de manutenção;
Planejamento de projetos e cronogramas;
Análise de indicadores e KPIs;
Conhecimentos em sistemas mecânicos e elétricos;
Ferramentas da qualidade:Ishikawa;
5W2H;
MASP;
Pareto;
Análise de causa raiz.
