ASSISTENTE DE GERÊNCIA

Empresa de grande relevância no mercado, com forte atuação em seu segmento e posicionada entre as principais referências do setor."Responsabilidades e atribuiçõesPrincipais responsabilidadesDar suporte ao gerente e à equipe nas atividades diárias;Acompanhar o processo de integração (onboarding) dos novos colaboradores no primeiro dia;Apoiar os treinamentos e ações de desenvolvimento da equipe;Monitorar e acompanhar metas e indicadores de vendas;Realizar rotinas administrativas, incluindo controle de ponto, gestão de atestados e elaboração de escalas de trabalho;Contribuir para a organização e o bom funcionamento das operações da unidade.Requisitos e qualificaçõesRequisitosExperiência prévia em atividades de liderança ou gestão de equipes;Conhecimento no Pacote Office;CNH categoria B válida;Ensino Superior completo ou cursando o último semestre.DiferenciaisBoa comunicação e capacidade de trabalho em equipe;Organização e atenção aos detalhes;Perfil analítico e orientado a resultados.Informações adicionaisConvênio Médico;Convênio Odontológico;Seguro de Vida;Vale Transporte;Vale Refeição e/ou Alimentação;Cartão Farmácia;Programa de Lucros e Resultados.