Professor(a) de Geografia

Estamos com vagas abertas para Professor(a) de Geografia e, buscamos talentos que estejam alinhados aos valores da nossa Instituição. Se você é um profissional que se identifica conosco, junte-se à nossa equipe. Com a missão de ministrar e prepara o material didático das aulas de Fundamental II e Ensino Médio conforme orientação e conteúdo previamente distribuído, aplicar provas, desenvolver trabalhos em aula e esclarecer dúvidas.Responsabilidades e atribuiçõesElaborar o semanários com as atividades da turma planejando as atividades pedagógicas e eventos;Conduzir a aplicação de atividades de acordo com o semanário e organização do grupo;Auxiliar alunos em condições especiais (inclusões, adaptações e intervenções);Atendimentos de pais e profissionais especialistas dos alunos;Ministrar aulas de acordo com o planejamento anual (semanário);Preencher o conteúdo programático e o diário de classe via Sophia;Preparar e acompanhar desenvolvimento de projeto específico de série;Produzir avaliações trimestrais e conferir as impressões antes de aplicar as avaliações;Realizar relatório dos alunos sobre o aspecto cognitivo, motor e emocional;Realizar o planejamento de conteúdos anual, de acordo com o material que será utilizado pelos alunos;Se envolver em Olimpíadas Externas do respectivo componente;Participar dos treinamentos, formações e reuniões pedagógicas;Responder e enviar bilhetes na agenda;Entre outros.Requisitos e qualificaçõesA vaga requer Superior Completo - Geografia Competências Obrigatórias: Comunicação clara e assertiva; Criativo; Empático; Pesquisador; Responsável com as demandas pedagógicas; Habilidade com Resolução de Problemas/Conflitos; Ético.Diferenciais: Cursos de Aperfeiçoamento voltados para sua área, buscando inovações para as aulas.Informações adicionaisValor Hora Aula Cheia: R$ 54,00Aulas: 12 aulas Fundamental IIGrade: Segunda/Terça/Sexta - MatutinoBenefícios de ser RanieriVale-alimentação: R$205,00 mensalVale transporte;Convênio Médico UNIMED com coparticipação após 90 dias;Subsídio de incentivo aos estudos e desenvolvimento do colaborador após 12 meses de estabilidade;Participação nos lucros;Seguro de vida;Programas de incentivo à saúde mental e física;Convênio odontológico;Plano de carreira;Total Pass (convênio com academias).