COORDENADOR(A) TÉCNICO REGIONAL | LOJA SELECTRUCKS - SÃO BERNARDO DO CAMPO (SP)

Mercedes-Benz Caminhões & Ônibus

📍 São Bernardo do Campo/SPpresencial· CLT

Descrição da vaga

Você já pensou em uma empresa que se preocupa em construir o futuro da mobilidade segura e sustentável, para todos que movem o mundo?  Você se identifica com princípios como: Paixão, respeito, integridade e disciplina? Você valoriza um ambiente corporativo que oferece igualdade de oportunidades com respeito à diversidade? Se, respondeu sim, para todas estas perguntas, saiba que esta é a Mercedes-Benz do Brasil!A SelecTrucks coligada da Mercedes-Benz, é especializada na compra e venda de caminhões multimarcas, desde veículos leves até os extrapesados. Há mais de 10 anos no mercado, a empresa conta com um portfólio diversificado e de qualidade, distribuído em 9 pontos de venda (do Nordeste ao Sul do país). Durante mais de uma década, se tornou referência no segmento de usados e continua em processo de plena expansão.Conheça mais sobre esta oportunidade de trabalho com a SelecTrucks, cadastre seu currículo e candidate-se online contribuindo para uma empresa responsável e inovadora.Saiba mais sobre a SelecTrucks em: https://www.selectrucks.com.br/Responsabilidades e atribuiçõesGestão Operacional do RecondicionamentoPlanejar e supervisionar todas as atividades de recondicionamento e preparação de caminhões usados nas três lojas da região;Garantir a correta priorização dos veículos conforme prazos comerciais e demandas de estoque;Assegurar que os serviços sejam realizados dentro dos padrões de qualidade, segurança e custo definidos pela empresa;Controlar o fluxo de entrada, execução e liberação dos veículos;Monitorar indicadores de produtividade e eficiência técnica;Coordenação de Fornecedores ExternosSelecionar, contratar e supervisionar fornecedores de serviços técnicos (mecânica, pintura, elétrica, funilaria, limpeza e estética);Garantir que os parceiros cumpram prazos, qualidade e normas de segurança;Negociar condições comerciais e acompanhar desempenho técnico e financeiro dos prestadores;Auditar periodicamente os serviços prestados e implementar planos de melhoria quando necessário.Gestão de Estrutura Técnica e RecursosGerir a capacidade e utilização das oficinas próprias e dos pátios de recondicionamento;Assegurar disponibilidade de ferramentas, equipamentos e insumos necessários às operações;Planejar manutenções preventivas de equipamentos e infraestrutura técnica;Controlar custos operacionais e otimizar o uso de recursos humanos e materiais.Padronização e Conformidade TécnicaGarantir o cumprimento das normas e procedimentos técnicos definidos pelo Superviso Técnico Nacional;Implementar boas práticas de qualidade, meio ambiente e segurança no trabalho (HSE);Realizar inspeções de qualidade nas etapas de recondicionamento e nos veículos finalizados;Apoiar a atualização de manuais técnicos e padrões de reparação.Apoio Técnico às Áreas Comerciais e de AvaliaçãoFornecer suporte técnico aos avaliadores e à equipe de compras em casos de dúvida sobre reparação, viabilidade ou custo de recuperação;Elaborar estimativas de custo e tempo de recondicionamento para suporte às decisões de compra;Trabalhar em conjunto com o time comercial para garantir prazos e qualidade de entrega ao cliente final.Gestão de Equipes e Desenvolvimento ProfissionalCoordenar e desenvolver as equipes técnicas das três lojas, promovendo motivação, eficiência e padronização de práticas;Avaliar desempenho e necessidades de capacitação técnica;Promover cultura de excelência operacional e responsabilidade técnica;Incentivar o cumprimento de metas de produtividade e qualidade.Relatórios e Indicadores de DesempenhoMonitorar e reportar resultados operacionais e financeiros das atividades técnicas regionais;Controlar indicadores de custo médio de recondicionamento, tempo de ciclo e taxa de retrabalho;Gerar relatórios gerenciais para o Gestor Regional e Superviso Técnico Nacional;Propor ações corretivas e melhorias contínuas baseadas em dado.Requisitos e qualificaçõesQuais são os critérios mandatórios para esta função?Formação técnica em Mecânica, Mecatrônica ou áreas correlatas;Experiência sólida em gestão técnica de oficinas, centros de recondicionamento ou pós-venda automotivo;Vivência com gestão de equipes técnicas e fornecedores externos;Conhecimento prático em mecânica pesada e reparação de caminhões;Habilidade em gestão de indicadores, planejamento e tomada de decisão;Conhecimentos TécnicosProcessos de recondicionamento e reparação de veículos pesados;Planejamento de manutenção e controle de qualidade;Gestão de contratos e fornecedores de serviços técnicos;Indicadores de desempenho técnico e produtividade Ferramentas digitais de controle de oficina e gestão de frota.Quais são os critérios diferenciais para esta função?Ensino Superior em Engenharia Mecânica, Produção ou correlatas;Inglês nível básico.Informações adicionaisBenefícios: Assistência Médica;Seguro de Vida;Vale Transporte;Desconto na Compra de Automóveis.Vale refeição;Convênios para Descontos em Instituições de Ensino;Previdência Privada.Local de Trabalho: Selectrucks São Bernardo do Campo

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