11310 - Gerente de Marketing

Descrição: Buscamos Gerente de Marketing para liderar a estratégia integrada da área, assegurando o fortalecimento da marca, a geração de demanda qualificada e o crescimento sustentável do negócio.O(A) profissional atuará como parceiro(a) estratégico(a) das áreas Comercial e de Produtos, transformando os objetivos organizacionais em planos e ações de alta performance. Esta oportunidade é ideal para profissionais com perfil generalista, visão estratégica, forte orientação a dados e experiência em gestão e desenvolvimento de equipes.Hard Skills:• Formação superior completa em Marketing, Administração, Comunicação ou áreas correlatas.• Experiência consolidada em marketing estratégico e liderança de equipes.• Vivência em reestruturação e desenvolvimento de equipes.• Experiência em gestão de fornecedores, agências e parceiros.• Sólido conhecimento em marketing digital, branding, CRM, automação e métricas de performance.• Domínio de indicadores de negócio, análise de dados e KPIs.• Experiência no segmento de varejo.Soft Skills:• Visão estratégica e pensamento analítico.• Liderança e desenvolvimento de pessoas.• Excelente comunicação e capacidade de influência.• Perfil proativo e orientado à resolução de problemas.• Organização e gestão de prioridades.• Orientação para resultados.• Adaptabilidade e inovação.• Facilidade para atuar de forma colaborativa com diferentes áreas.Principais Responsabilidades:• Estratégia e Planejamento: Desenvolver e implementar o planejamento estratégico de marketing alinhado às metas da empresa, definindo estratégias de posicionamento, comunicação e geração de demanda alinhadas aos objetivos do negócio.• Gestão de Campanhas & Performance: Liderar campanhas multicanal (digital, offline, inbound e outbound), garantindo a geração de leads qualificados e o suporte às iniciativas comerciais. Monitorar KPIs, métricas de desempenho e propor ações de melhoria contínua.• Gestão de Marca (Branding): Garantir a consistência da comunicação e do posicionamento da marca, coordenando ações institucionais e gerenciando agências, fornecedores e parceiros externos.• Marketing Digital & Dados: Estruturar o funil de marketing e a jornada do cliente, utilizando estratégias de mídia paga, SEO, CRM, automação de marketing e ferramentas de analytics para suportar decisões baseadas em dados.• Gestão de Equipe: Liderar, desenvolver e fortalecer a equipe de marketing, apoiando processos de estruturação da área, definição de metas e desenvolvimento de pessoas, promovendo uma cultura orientada a resultados e colaboração.• Gestão Orçamentária: Planejar e controlar o orçamento da área, garantindo a melhor alocação dos recursos e o retorno sobre os investimentos (ROI).• Integração & Eventos: Atuar de forma integrada com as áreas Comercial, Produtos e Atendimento, além de coordenar feiras, eventos e ações de relacionamento com clientes e parceiros.Contratação: CLT + Benefícios.Modelo de Trabalho: Híbrido (Presencial nos 2 primeiros meses; depois, 3 dias no escritório e 2 dias em Home Office).Localização: Zona Sul, São Paulo – SP.Outros requisitos: Diferenciais (Não eliminatório):• Experiência em transformação digital ou estratégias de Growth.• Vivência em ambientes dinâmicos e de alta performance.• Pós-graduação ou MBA.• Inglês intermediário.