Consultor de Vendas | SDR

Unidade de Negócio: Sem PararLocal de trabalho: Pinheiros - SPModelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)Responsabilidades e atribuiçõesSerá responsável por prospectar clientes potenciais, qualificar leads e agendar reuniões ou demonstrações para os gerentes de contas (Field e Inside) através de uma variedade de ferramentas e estratégias, como cold call, e-mails, redes sociais e pesquisas de mercado, para identificar oportunidades de vendas e construir um pipeline sólido.  Realizar a prospecção fria em clientes B2B compatíveis com nossas soluções Buscar clientes nas mais diversas fontes de dados disponíveis e gratuitas (Google, Linkedin...).  Gerar interesse no(a) cliente em conhecer nossas soluções por meio de contatos telefônicos (e-mail, Linkedin).  Fazer follow-up com os(as) potenciais clientes e alimentá-los(as) até estarem qualificados(as) para seguir no funil de vendas.  Agendar as reuniões com potenciais clientes para os executivos de vendas, gerando leads qualificados(as) e oportunidades de vendas das nossas soluções.  Fazer a gestão do Pipe de oportunidades junto ao time e lideranças. Atender uma rotina de atividades de contato com o objetivo de encontrar novos clientes para o Sem Parar Empresas na unidade de benefícios.Requisitos e qualificaçõesÉ imprescindível que você tenha:Ensino médio completo ou superior cursando;Experiência em vendas/pré-vendas outbound por telefone;Experiência na área de atendimento ou retenção de clientes.Não obrigatório, mas será incrível se você tiver:Experiência anterior como SDR;Experiência com CRM meetime.Informações adicionaisFique por dentro do que te oferecemos:Vale-transporte ou estacionamento no escritório;Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas modalidades;Assistência médica;Assistência odontológica;Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;Wellhub (antigo Gympass);Zenklub;Auxílio home office;PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;Tag Sem Parar — Sem custo;Seguro de vida;Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;