Advogado Pleno

Na BrasilAgro, buscamos uma pessoa Advogada Plena para integrar o time Jurídico e atuar de forma estratégica na gestão do contencioso da companhia. Nesta posição, você acompanhará processos cíveis, trabalhistas, tributários e regulatórios, participando da definição de estratégias com escritórios parceiros, da análise de riscos e da construção de soluções que considerem os impactos jurídicos, financeiros, operacionais e reputacionais para o negócio. Também terá contato próximo com diferentes áreas internas, apoiando decisões, emitindo pareceres e conduzindo negociações e acordos judiciais e extrajudiciais.Procuramos uma pessoa com formação em Direito, boa comunicação, capacidade analítica e facilidade para lidar com um grande volume de informações e documentos. É importante ter uma visão jurídica conectada aos objetivos do negócio, com habilidade para identificar riscos, oportunidades e alternativas para prevenção ou mitigação de conflitos.Na BrasilAgro, você encontrará um ambiente dinâmico, colaborativo e conectado aos desafios do agronegócio. Nossa cultura valoriza a integridade, o protagonismo, a inovação, o senso de dono, a resiliência e a construção conjunta de resultados. Você fará parte de uma equipe que estimula a troca de conhecimentos, a autonomia com responsabilidade e o desenvolvimento profissional, com espaço para contribuir ativamente nas decisões e gerar impacto real para a companhia.Responsabilidades e atribuiçõesAcompanhar a carteira de processos cíveis, trabalhistas, tributários e regulatórios, considerando a natureza e as particularidades do negócio;Analisar petições iniciais, contestações, recursos e demais peças processuais elaboradas por escritórios terceirizados;Definir estratégias processuais em conjunto com escritórios externos, alinhando as decisões jurídicas aos objetivos da companhia;Monitorar prazos, audiências, perícias e demais atos processuais relevantes;Avaliar riscos processuais e seus impactos financeiros, operacionais e reputacionais;Propor alternativas para mitigar contingências e prevenir conflitos;Orientar as áreas internas sobre riscos decorrentes de processos judiciais e potenciais disputas;Emitir pareceres e análises jurídicas relacionados a conflitos existentes ou potenciais;Participar de discussões estratégicas envolvendo temas litigiosos;Apoiar negociações voltadas à prevenção e à resolução de conflitos;Conduzir negociações para a celebração de acordos judiciais e extrajudiciais;Organizar e analisar grandes volumes de informações e documentos jurídicos;Identificar riscos e oportunidades relacionados às demandas sob sua responsabilidade.Experiências esperadas ou desejáveisPossuir experiência no acompanhamento e na gestão de processos judiciais e administrativos;Ter atuado com contencioso cível, trabalhista, tributário e/ou regulatório;Apresentar experiência na análise e revisão de peças processuais;Ter participado da definição de estratégias processuais com escritórios terceirizados;Possuir experiência na avaliação de riscos, contingências e impactos relacionados a litígios;Ter atuado na orientação jurídica de áreas internas e clientes internos;Apresentar experiência na elaboração de pareceres e análises jurídicas;Ter participado da negociação e da formalização de acordos judiciais e extrajudiciais;Demonstrar capacidade para controlar prazos e analisar grandes volumes de documentos e informações;Comunicar-se com clareza e atuar de forma colaborativa com áreas internas e parceiros externos. Requisitos e qualificaçõesFormação em Direito com inscrição ativa na OAB;Conhecer Direito Processual Civil e apresentar familiaridade com temas trabalhistas, tributários e regulatórios;Dominar o Pacote Office, especialmente Word, Excel e PowerPoint;Ter familiaridade com sistemas de gestão de processos jurídicos e plataformas dos tribunais;Apresentar capacidade para analisar peças processuais, documentos e grandes volumes de informações;Demonstrar habilidade para avaliar riscos e impactos financeiros, operacionais e reputacionais;Alinhar decisões jurídicas aos objetivos e às necessidades do negócio.Informações adicionaisRemuneração competitiva com base na experiência;Contratação CLT;Plano de saúde e odontológico 100% pela empresa;PPR;Vale refeição;Vale Transporte;Seguro de vida;Totalpass;Modelo de trabalho híbrido, 4 dias presenciais e 1 dia home office;