Analista de RH

A Macnor Marine é uma empresa especializada em soluções, serviços e representações para os segmentos naval e offshore. Vivemos um momento de crescimento e fortalecimento dos nossos processos internos, valorizando o comprometimento, a colaboração, a segurança e o orgulho de fazer parte do nosso time.Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos para integrar nossa equipe e atuar de forma generalista nos processos de RH e Departamento Pessoal. Essa pessoa terá participação importante nas rotinas de recrutamento e seleção, admissão, integração, folha de pagamento, férias, ponto eletrônico, benefícios e atendimento aos colaboradores e gestores.Também apoiará projetos de desenvolvimento organizacional, avaliação de desempenho, pesquisa de clima, comunicação interna e melhoria dos procedimentos da área. Procuramos alguém organizado, responsável, proativo e com facilidade para trabalhar em equipe, administrar diferentes demandas e contribuir com novas ideias.Na Macnor, você encontrará um ambiente dinâmico, próximo das operações e em constante evolução, no qual cada profissional tem espaço para colaborar com a construção de processos mais eficientes e com o desenvolvimento das pessoas e da organização.Responsabilidades e atribuiçõesResponsabilidadesExecutar processos de recrutamento e seleção, incluindo alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e acompanhamento das etapas do processo seletivo;Administrar vagas e candidatos por meio da plataforma Gupy;Conduzir os processos de admissão, integração e acompanhamento de novos colaboradores;Realizar o tratamento e o fechamento do ponto eletrônico;Apoiar e executar o fechamento da folha de pagamento, conferindo eventos, lançamentos, descontos, adicionais e demais informações;Realizar o controle e a programação de férias, garantindo o cumprimento dos prazos legais;Apoiar a administração de benefícios, movimentações cadastrais, afastamentos e desligamentos;Organizar e encaminhar documentos e informações à contabilidade ou ao prestador responsável pela folha de pagamento;Acompanhar indicadores de Recursos Humanos, elaborar relatórios gerenciais e propor ações de melhoria;Apoiar os processos de avaliação de desempenho, pesquisa de clima organizacional e programas de treinamento e desenvolvimento;Prestar suporte aos gestores e colaboradores em assuntos relacionados às políticas, aos procedimentos e às rotinas de RH e Departamento Pessoal;Apoiar a elaboração, revisão e atualização de procedimentos, políticas, descrições de cargos e documentos da área;Acompanhar exames ocupacionais e documentos relacionados aos processos admissionais, periódicos, de mudança de função e demissionais;Apoiar auditorias internas e externas, disponibilizando documentos e evidências relacionados aos processos de Recursos Humanos;Participar de ações de comunicação interna, endomarketing e desenvolvimento organizacional;Garantir a atualização, organização e confidencialidade dos arquivos físicos e eletrônicos da área.Requisitos e qualificaçõesRequisitosEnsino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas relacionadas;Experiência anterior como Analista de Recursos Humanos ou em posição semelhante;Experiência com processos de recrutamento e seleção;Experiência com fechamento e conferência de folha de pagamento;Conhecimento das rotinas de férias, controle de ponto, benefícios, admissão e desligamento;Conhecimento da legislação trabalhista aplicada às rotinas da área;Experiência com plataformas de recrutamento e seleção, preferencialmente Gupy;Conhecimento intermediário do Pacote Office, especialmente Excel;Boa comunicação oral e escrita;Organização, atenção aos detalhes e capacidade de administrar diferentes demandas.Será considerado um diferencialExperiência com a plataforma Factorial;Conhecimento do sistema Gupy em recrutamento e seleção;Experiência em empresas dos segmentos naval, offshore, industrial ou de prestação de serviços;Conhecimento de eSocial e saúde ocupacional;Experiência com avaliação de desempenho, pesquisa de clima e indicadores de RH.Informações adicionais🎯 O que oferecemos:Ambiente colaborativo e dinâmico;1 dia de home office por semana (sexta-feira);Oportunidade de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo;Participação em processos de melhoria e inovação financeira;Plano de saúde e odontológico Sulamérica com Co-participação(extensivo a cônjuges e filhos até 21 anos);Seguro de vida Icatu;Vale alimentação/Refeição Caju;Caju Benefícios (Mobilidade)/ Jaé / Riocard;Wellhub (antigo Gympass).