Analista de Benefícios - Presencial

Se você tem experiência em gestão de benefícios e busca um desafio com atuação estratégica, essa é a sua oportunidade! Estamos em busca de um(a) Analista de Benefícios para assumir a gestão da área, liderando projetos de melhoria, análises, negociações e garantindo uma experiência de excelência para nossos colaboradores.Responsabilidades e atribuiçõesGerir e administrar o portfólio de benefícios corporativos, como plano de saúde, odontológico, vale-alimentação/refeição, vale-transporte/vale combustível, premium pass, seguro de vida e wellhub.Realizar a inclusão, exclusão e manutenção cadastral de colaboradores junto às operadoras e fornecedores.Controlar prazos, conferir e validar faturas, garantindo a acuracidade dos valores e o correto envio para desconto em folha de pagamento.Atuar diretamente na operação dos processos de benefícios, assegurando organização, cumprimento de prazos e qualidade das informações.Atender colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas e apoiando solicitações com clareza, empatia e agilidade.Realizar análises de custos, coparticipação e utilização dos benefícios, propondo melhorias e otimizações.Conduzir e apoiar negociações e renovações contratuais com fornecedores.Atuar como ponto focal com fornecedores, garantindo cumprimento de SLA e resolução de inconsistências.Desenvolver e acompanhar indicadores (KPIs) da área, como custo por vida, adesão, utilização e sinistralidade.Assegurar conformidade com legislação trabalhista, acordos coletivos e políticas internas.Atuar em parceria com as áreas de Folha de Pagamento, Ponto e Admissão, garantindo o correto fluxo de informações e prazos.Participar ativamente da estruturação da área de benefícios, revisando processos, políticas e propondo melhorias contínuas.Apoiar projetos de implantação de novos benefícios, fornecedores ou sistemas.Conduzir ações de comunicação e engajamento sobre benefícios, promovendo melhor entendimento e uso consciente pelos colaboradores.Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo (Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas).Vivência com gestão de plano de saúde e análise de sinistralidade.Experiência sólida na área de benefícios, com atuação tanto estratégica quanto operacional.Conhecimento em legislação trabalhista aplicada a benefícios.Domínio em Excel. Experiência com sistemas de folha/benefícios (ex.: Senior).DiferenciaisExperiência em estruturação ou reorganização da área de benefícios.Vivência em empresas com múltiplas unidades ou estrutura corporativa.Experiência com negociação de contratos e gestão de fornecedores.Informações adicionaisBenefíciosVale-Alimentação ou Refeição de R$ 30,00 por dia (sem desconto de 20%);Vale-Transporte ou Vale combustível (sem desconto de 6%);Plano de Saúde Unimed (mensalidade coberta pela empresa);Plano Odontológico Uniodonto (sem coparticipação);Bônus de Assiduidade;Gympass (Wellhub);Kit polivitamínico mensal;Produtos da linha Essential Nutrition disponíveis nos refeitórios;Seguro de Vida;Desconto de 50% em nossos produtos;Rede de descontos em lojas e restaurantes;Presente de final de ano;Sala de meditação/ descanso;Programa de promoção à saúde com atendimento médico, pediátrico e psicológico;Projeto Be Generous - suplementação para as colaboradoras durante a gestação;Convênio com faculdades, cursos de idiomas e escolas educação infantil;Bolsa de Auxílio Educação de até 50% do valor do curso;Estacionamento Gratuito.Horário de Trabalho: De segunda a quinta das 08:00 às 18:00 e às sextas das 08:00 às 17:00.