🐙 Pessoa Analista Desenvolvedora Back-end | SÊNIOR - Oracle APEX e PL/SQL - Remoto
Octafy
Descrição da vaga
🐙 Pessoa Analista Desenvolvedora Back-end | SÊNIOR - Oracle APEX e PL/SQL - Remoto
Divulgada em: 29/07/2026
Tipo de Contrato: Cooperado
Modelo de Trabalho: Remoto
Tipo de vaga: Longo prazo
🎯 O Desafio: Sua Missão no #Team #Octafy
Como Pessoa Analista Desenvolvedora Back-end | SÊNIOR - Oracle APEX e PL/SQL, você fará parte do time interno da Octafy, atuando na evolução e sustentação de soluções corporativas estratégicas que suportam processos essenciais do nosso ecossistema.
Sua missão será desenvolver, manter e evoluir aplicações utilizando Oracle APEX, com forte atuação em regras de negócio, arquitetura da solução e desenvolvimento back-end, garantindo performance, escalabilidade e qualidade técnica.
Buscamos um profissional que vá além da construção de interfaces, compreendendo a arquitetura da plataforma Oracle APEX e contribuindo para a evolução de aplicações corporativas modernas e de alta disponibilidade.
Seu impacto será direto em:
- Evoluir aplicações corporativas críticas para o negócio;
- Garantir qualidade, performance e escalabilidade das soluções desenvolvidas;
- Contribuir para a evolução da arquitetura das aplicações e das boas práticas de desenvolvimento;
- Apoiar a construção de um ecossistema tecnológico robusto e sustentável.
📌 No Dia a Dia, Você Será Responsável Por:
- Desenvolver, manter e evoluir aplicações utilizando Oracle APEX (versão 20 ou superior);
- Implementar regras de negócio utilizando PL/SQL;
- Atuar na sustentação e evolução de sistemas corporativos;
- Compreender e evoluir arquiteturas de aplicações distribuídas, evitando soluções monolíticas;
- Desenvolver componentes e funcionalidades com foco em back-end;
- Realizar otimizações de performance em consultas SQL e rotinas PL/SQL;
- Desenvolver procedures, packages, functions, triggers e views;
- Participar da definição de soluções técnicas e arquitetura das aplicações;
- Integrar aplicações com outros sistemas e serviços do ecossistema da empresa;
- Identificar oportunidades de melhoria contínua, qualidade e desempenho;
- Produzir documentação técnica e apoiar boas práticas de desenvolvimento;
- Colaborar com diferentes áreas e equipes para garantir entregas consistentes e de alto padrão.
🛠️ Procuramos Alguém Com:
Essencial - Hard Skills:
- Experiência sólida com Oracle APEX (versão 20 ou superior);
- Conhecimento da arquitetura da plataforma Oracle APEX;
- Domínio de PL/SQL;
- Experiência no desenvolvimento e manutenção de sistemas corporativos;
- Vivência com aplicações de arquitetura distribuída (não monolíticas);
- Desenvolvimento de procedures, packages, functions, triggers e views;
- Conhecimentos avançados em SQL;
- Experiência com integração entre sistemas e APIs;
- Conhecimento de versionamento utilizando Git ou ferramenta similar;
- Boas práticas de desenvolvimento, documentação e qualidade de código.
Essencial - Soft Skills:
- Comunicação clara e transparente;
- Perfil analítico e orientado à resolução de problemas;
- Capacidade de compreender regras de negócio complexas;
- Organização e atenção aos detalhes;
- Proatividade para propor melhorias técnicas;
- Facilidade para atuar de forma colaborativa;
- Mentalidade de crescimento e aprendizado contínuo;
- Comprometimento com qualidade, performance e excelência nas entregas;
- Autonomia para conduzir atividades e senso de responsabilidade.
Diferenciais Para Se Destacar:
- Experiência com Python;
- Experiência com Oracle Database em ambientes corporativos de grande porte;
- Experiência com Oracle REST Data Services (ORDS);
- Certificações Oracle relacionadas ao ecossistema APEX ou Banco de Dados.
💙 Este é um Espaço Para Você: Nosso Compromisso com DE&I
Na Octafy, acreditamos que a verdadeira inovação só acontece com diversidade de pensamento, histórias, vivências e identidades. Temos um compromisso ativo com a construção de um ambiente equitativo e inclusivo.
Incentivamos a candidatura de:
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Pessoas com deficiência (PcD)
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Mulheres em tecnologia e posições de liderança
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Pessoas negras, indígenas e quilombolas
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Pessoas LGBTQIA+
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Profissionais 50+
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Todas as pessoas que se identificam com nossa cultura e se sintam à vontade para serem quem são!
Oferecemos ajustes razoáveis em todo o processo seletivo. Se você precisa de qualquer suporte para participar deste processo em condições de equidade, é só nos avisar no início do contato.
🎉 Por Que Fazer Parte do #Team #Octafy?
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💰 Remuneração competitiva
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🏠 Modelo de trabalho flexível
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🖥️ Infraestrutura completa: kit de boas-vindas com equipamento de ponta
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📚 Incentivo para desenvolvimento contínuo - cursos, certificações
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🏖️ Repouso anual remunerado
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🐙 Cultura de cooperação, inovação e busca constante por resultados
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🎮 Espaço físico da Octafy com um ambiente para descompressão de nossos colaboradores: tem sinuca, videogame e um freezer recheado de bebidas
🔎 Processo Seletivo Transparente
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Inscrição: Preenchimento de formulário via sistema InHire;
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Triagem Inicial: Análise das skills e experiências, sem viés de nome, gênero ou origem (feito pelo e-mail, WhatsApp ou LinkedIn);
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Entrevista de Fit Cultural Octafy: Conversa sobre skills, valores, missão e expectativas;
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Entrevista com Liderança do Cliente ou Liderança da Octafy: Alinhamento de expectativas, conhecimentos técnicos e visão de carreira;
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Offer e Onboarding: Proposta formal e um onboarding estruturado para você começar com tudo sua jornada no nosso oceano!
Nosso prazo para retorno e comunicação é de até 5 dias úteis após cada contato e prezamos pelo feedback ao longo de todo o processo seletivo!
📧 Nosso e-mail exclusivo para contato é: [email protected]
📱 Nosso WhatsApp exclusivo para contato é: +55 51 9.9697-4466
👉 Se sente capaz para este desafio?
Se você se identifica com nossa cultura e tem a vontade de vencer, que nos move, vamos conversar!
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